# Udbud af rammeaftaler om levering af beskæftigelsesrettede forløb i Lyngby-Taarbæk Kommune

- **Source:** TED · `421894-2024`
- **Buyer:** Lyngby-Taarbæk Kommune
- **Published:** 2024-07-15
- **Deadline:** —
- **Estimated value:** 60,000,000 DKK
- **CPV codes:** 85300000, 79611000, 85312300
- **Place-of-performance NUTS:** DK012, DNK
- **Buyer-address NUTS:** —
- **Notice type:** can-social / 33

## Procedure details

Source lists may span several lots; list positions do not establish relationships.

### Procedure Types

- neg-w-call

### Award Criterion Names

- Pris
- Besvarelse af case og Kompetencer / bemanding

### Award Criterion Descriptions

- For underkriteriet ”pris” udregner Ordregiver Tilbudsgivers evalueringspris som summen af priserne for hver tilbudt ydelse (pris på ydelsen gange det forventede forbrug af ydelsen). Udregningen sker automatisk i tilbudslisten. Ved evaluering af underkriteriet ”pris” omregnes hver tilbudsgivers evalueringspris til point efter en lineær pointmodel, hvor laveste evalueringspris får 10 point.
- Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 1-3: • Tilbudsgiver demonstrerer via sin besvarelse, at Tilbudsgiver har forstået, hvordan denne skal arbejde med borgeren inden for delaftalen og kan tilbyde det mest hensigtsmæssige forløb for borgeren med et tydeligt beskæftigelsesrettet fokus, herunder hvordan der arbejdes med borgerens arbejdsevne. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de problematikker, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalte forløb samt opnåelse af de ønskede mål og resultater. I den forbindelse kan Tilbudsgiver foretage henvisning til dokumenterede effekter, som er opnået andre steder, og som viser, at der kan skabes positive effekter. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser, at Tilbudsgiver er fleksibel og er i stand til, når det kræves og er hensigtsmæssigt, at skifte indsats/forløb for borgeren uden omkostning for Ordregiver. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: • Gældende for delaftale 1: Kompetencerne skal demonstrere relevant uddannelsesbaggrund, herunder kendskab til håndtering af borgere med udfordringer af fysisk eller psykisk karakter eller relevant erfaring, grundigt kendskab til ansættelsespraksis i virksomheder, det brede arbejdsmarked og de lokale rekrutteringsmuligheder og behov. Kompetencerne bør demonstrere kendskab til beskæftigelseslovgivningen og etablering af beskæftigelsesrettede foranstaltninger såsom praktik- og løntilskud, efteruddannelse, videreuddannelse mv. inden for området.
- Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 1-3: • Tilbudsgiver demonstrerer via sin besvarelse, at Tilbudsgiver har forstået, hvordan denne skal arbejde med borgeren inden for delaftalen og kan tilbyde det mest hensigtsmæssige forløb for borgeren med et tydeligt beskæftigelsesrettet fokus, herunder hvordan der arbejdes med borgerens arbejdsevne. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de problematikker, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalte forløb samt opnåelse af de ønskede mål og resultater. I den forbindelse kan Tilbudsgiver foretage henvisning til dokumenterede effekter, som er opnået andre steder, og som viser, at der kan skabes positive effekter. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser, at Tilbudsgiver er fleksibel og er i stand til, når det kræves og er hensigtsmæssigt, at skifte indsats/forløb for borgeren uden omkostning for Ordregiver. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: Gældende for delaftale 2: Kompetencerne skal demonstrere, at undervisning og vejledning af borgeren varetages af personer med de nødvendige beskæftigelsesfaglige, voksenpædagogiske og sundhedsfaglige erfaringer og kompetencer i forhold til borgere på delaftalen.
- Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 1-3: • Tilbudsgiver demonstrerer via sin besvarelse, at Tilbudsgiver har forstået, hvordan denne skal arbejde med borgeren inden for delaftalen og kan tilbyde det mest hensigtsmæssige forløb for borgeren med et tydeligt beskæftigelsesrettet fokus, herunder hvordan der arbejdes med borgerens arbejdsevne. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de problematikker, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalte forløb samt opnåelse af de ønskede mål og resultater. I den forbindelse kan Tilbudsgiver foretage henvisning til dokumenterede effekter, som er opnået andre steder, og som viser, at der kan skabes positive effekter. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser, at Tilbudsgiver er fleksibel og er i stand til, når det kræves og er hensigtsmæssigt, at skifte indsats/forløb for borgeren uden omkostning for Ordregiver. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: Gældende for delaftale 3: Kompetencerne skal demonstrere, at undervisning og vejledning af borgeren varetages af personer med de nødvendige beskæftigelsesfaglige, voksenpædagogiske og sundhedsfaglige erfaringer og kompetencer i forhold til borgere på delaftalen.
- Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 4: • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de borgere, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalt produkt samt opnåelse af, at produktet kan anvendes til forelæggelse for Kommunens rehabiliteringsteam. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: Gældende for alle delaftale 4: Kompetencerne skal demonstrere, at udarbejdelse af funktionsevnebeskrivelser varetages af personer med de nødvendige sundhedsfaglige uddannelser, erfaringer og kompetencer i forhold til borgere på delaftalen.

## Description

Lyngby-Taarbæk Kommune udbyder beskæftigelsesrettede forløb til borgere i kommunen. Der udbydes 4 delaftaler med tilhørende rammeaftaler. Delaftalerne er opdelt i én generalistaftale og fire specialistaftaler. Specialistaftalerne benyttes i de tilfælde, hvor en borger har udfordringer, der er udtalte i en sådan grad, at det vurderes, at der er behov for en specialiseret beskæftigelsesindsats. Generalistaftalen benyttes i øvrige tilfælde med henblik på levering af bredere ydelser inden for beskæftigelsesområdet. Delaftalerne er nærmere beskrevet i kravspecifikationen.

## Award result

- **Published notice total:** 81,000,000 DKK
- **Contract concluded:** 2024-07-11
- **Winner:** Wattar Gruppen, Kognitivt Psykolog Center A/S (CVR 29832609), Job & Råd ApS (konsortium) (CVR 29633320), Tuwano ApS (CVR 35380701) · value 81,000,000 DKK
Published values may cover multiple lots, options and frameworks; they are not supplier revenue. Unlinked notice summaries do not assign each value or expiry to each winner.

## Original notice

https://ted.europa.eu/da/notice/-/detail/421894-2024