# Totalrådgivning - Samlokalisering af Specialinstitutionen Skodsborg og Ungehuset Emdrup

- **Source:** TED · `645591-2024`
- **Buyer:** Byggeri København
- **Published:** 2024-10-24
- **Deadline:** —
- **Estimated value:** 7,500,000 DKK
- **CPV codes:** 71000000
- **Place-of-performance NUTS:** DK011, DNK
- **Buyer-address NUTS:** —
- **Notice type:** can-standard / 29

## Procedure details

Source lists may span several lots; list positions do not establish relationships.

### Procedure Types

- restricted

### Award Criterion Descriptions

- Ved underkriteriet ”Pris” forstås tilbudsgiverens samlede tilbudspris i henhold til tilbudslisten. Besvarelsen bør indeholde: • Udfyldt og underskrevet tilbudsliste Ved vurderingen lægges der vægt på den laveste pris. Ordregiver accepterer ikke en honorarprocent på under 10 %. Tilbydes en honorarprocent på under 10 % er tilbuddet ukonditionsmæssigt.
- Proces Ved underkriteriet ”Proces” forstås proces for løsning af opgaven, herunder koordinering af genhusning og udførelse. Besvarelsen bør indeholde en redegørelse for følgende: 1. En beskrivelse af, hvordan tilbudsgiver vil tilrettelægge og styre opgaven. 2. En beskrivelse af, hvordan tilbudsgiver vil sikre at udførelse og genhusning af beboerne forløber efter hovedtidsplanen og hvordan det sikres at det sker med størst mulig hensyntagen til Ungehusets beboere og medarbejdere. Ordregiver ser gerne, at besvarelsen ikke fylder mere end 4 A4-sider. Ved vurderingen lægges der vægt på i hvor høj grad det sandsynliggøres, at tilbudsgiveren vil kunne sikre: • en proces, der bidrager til at løse opgaven på en sådan måde, at den aftalte økonomi, tid og kvalitet overholdes • at udførelsen tilrettelægges således at det sker med størst mulig hensyntagen til Ungehusets beboere og medarbejdere, uden at det forlænger byggeperioden. Underkriteriet vurderes ud fra den samlede besvarelse.
- Organisation og bemanding Ved underkriteriet ”Organisation og bemanding” forstås den tilbudte organisation og bemanding, som den fremgår at tilbudsgivers beskrivelse af projektorganisation og CV’er. Besvarelsen bør indeholde: • En redegørelse for den tilbudte organisation, herunder placering af opgavens ansvarsområder, nøglepersoner og andre væsentlige medarbejdere samt indbyrdes kommunikationsveje i projektets faser. Tilbudsgivers sikring af kontinuitet i bemandingen i projektets varighed bør tillige beskrives. • CV’er for de tilbudte nøglepersoner: o Projekteringsleder o Sagsarkitekt o Sagsingeniør o Landskabsarkitekt o Byggeleder Et CV bør indeholde følgende: 1. Vedkommendes rolle og ansvar på nærværende projekt 2. Vedkommendes uddannelse og erfaring, herunder curriculum vitae: ansættelser og stillingsbetegnelser efter endt kompetencegivende uddannelse med tilhørende årstal. 3. Vedkommendes væsentligste referenceprojekter. Beskrivelsen af referencerne og vedkommendes rolle, ansvar og resultater bør være så detaljeret, at den giver mulighed for at bedømme vedkommendes erfaring. En nøglefunktion må varetages af flere personer, ligesom en person må varetage flere nøglefunktioner – varetages en nøglefunktion af flere personer, skal de hver især opfylde eventuelle mindstekrav til denne nøglefunktion. Personer, der helt eller delvist varetager nøglefunktioner, anses for nøglemedarbejdere – rådgiveraftalen indeholder begrænsninger af adgangen til at udskifte nøglemedarbejdere. Ordregiver ser gerne, at besvarelsen ikke fylder mere end 3 A4-sider eksklusive CV’er. Ordregiveren ser desuden gerne, at CV’er ikke fylder flere end 2 A4-sider hver. Ved vurderingen lægges der vægt på i hvor høj grad: • Organisationen er entydig og effektiv • Organisationen matcher den udbudte opgave • CV’erne demonstrerer konkrete, relevante og tilstrækkelige erfaringer og kompetencer i forhold til den funktion og det ansvar, der skal varetages af de pågældende personer. Underkriteriet vurderes ud fra den samlede besvarelse.

### Options

- Kontraktens varighed er udtryk for et skøn, da varigheden af kontrakten afhænger af, hvornår entrepriserne bliver afleveret og der er gennemført 1 års eftersyn for disse. Det forventes, at totalrådgiverkontrakten først er afsluttet efter mangeludbedring efter 1 års eftersyn.

## Description

Opgaven omfatter teknisk rådgivning og bistand vedrørende arkitekt- og ingeniørarbejder (total-rådgivning) i forbindelse med renovering af Ungehuset Emdrup og tilhørende ny tilbygning til Specialinstitutionen Skodsborg på matrikel 35 i Københavns Kommune. Renovering og tilbygning baserer sig på Idéoplæg (Bilag P) og Byggeprogram (Bilag Q). Tilbygningen til Specialinstitutionen Skodsborg skal certificeres til DGNB guld, hvorimod renoveringen ikke skal DGNB certificeres. Rådgiver skal desuden bistå med rådgivning ifm. alle beskrevne etaper herunder. Udførelse og genhusning af projektet, der er opdelt i flere etaper: 1. Nybyg af Specialinstitutionen Skodsborg. 2. Ungehusets beboere genhuses i Specialinstitutionen Skodsborgs nye bygning 3 Renoveringen af Ungehuset Emdrup. Denne opgave omfatter også totalrådgivning vedr. udskiftning af støbejernsradiatorer i stueetagen (16 stk. for KEJD) og er ikke beskrevet nærmere i bilag P og Q. 4. Ungehusets beboere flytter ud af Specialinstitutionen Skodsborgs bygning og tilbage i Ungehuset 5. Klargøring af Specialinstitutionen Skodsborgs bygning til indflytning af beboerne 6. Specialinstitutionen Skodsborgs beboere og personale flytter fra Skodsborg til deres nye bygning i Emdrup. Tilbygning og renoveringen ønskes udført af samme entreprenør og som en fortløbende proces, der henvises til hovedtidsplanen i bilag I.

## Award result

- **Published notice total:** 6,824,200 DKK
- **Contract concluded:** 2024-09-05
- **Winner:** RUM A/S (CVR 21780049) · value 6,824,200 DKK
Published values may cover multiple lots, options and frameworks; they are not supplier revenue. Unlinked notice summaries do not assign each value or expiry to each winner.

## Original notice

https://ted.europa.eu/da/notice/-/detail/645591-2024