# Genudbud af helårlig vedligehold af udendørsarealer

- **Source:** TED · `246440-2025`
- **Buyer:** Fællesindkøb Midt
- **Published:** 2025-04-15
- **Deadline:** —
- **Estimated value:** 2,261,600 DKK
- **CPV codes:** 77310000, 90620000
- **Place-of-performance NUTS:** DK042, DNK
- **Buyer-address NUTS:** —
- **Notice type:** can-standard / 29

## Procedure details

Source lists may span several lots; list positions do not establish relationships.

### Procedure Types

- open

### Award Criterion Names

- Pris
- Faglighed i driften
- Tilrettelæggelse af arbejdet

### Award Criterion Descriptions

- Ved ”Pris” forstås den pris for de årlige driftsomkostninger, der automatisk beregnes i Bilag 1 Tilbudsliste. Det vægter positivt jo lavere prisen er. Ordregiver har dog brug for at sikre sig, at den tilbudte ydelse er af en vis kvalitet. Derfor vil kun tilbud, hvor der tilbydes en pris på de årlige driftsomkostninger på nedenstående beløb eller mere kunne tages i betragtning: • Delaftale 1: 2.261.600 kr. pr. år • Delaftale 2: 2.443.400 kr. pr. år • Delaftale 3: 2.432.200 kr. pr. år • Delaftale 4: 2.201.400 kr. pr. år • Delaftale 5: 2.622.200 kr. pr. år Tilbud, hvor prisen er mindre end ovenstående, vil blive betragtet som ukonditionsmæssige. Ordregiver har desuden et maksimalt budget til opgaven som medfører, at tilbud der overstiger budgettet vil være uantagelige. Ordregivers maksimale budget til opgaven lyder på: • Delaftale 1: 3.279.000 kr. pr. år • Delaftale 2: 3.543.000 kr. pr. år • Delaftale 3: 3.527.000 kr. pr. år • Delaftale 4: 3.192.000 kr. pr. år • Delaftale 5: 3.802.000 kr. pr. år
- Ved ”Faglighed i driften” forstås: • Det tilbudte teams ressourcer og kompetencer, herunder uddannelsesniveau, anciennitet og erfaring • Hvordan der sikres kompetenceudvikling og løbende uddannelse i det tilbudte team • Hvordan der arbejdes med at tiltrække og fastholde medarbejdere på kontrakten Det vægter positivt, at: • Medarbejderne har relevant uddannelse og erfaring med vedligeholdelse af grønne arealer. • At det af tilbudsbeskrivelsen klart fremgår, at der er dedikeret medarbejderressourcer til den konkrete udbudte opgave, i modsætning til generelle beskrivelser af alle virksomhedens medarbejdere, samt beskrivelse af antal dedikerede medarbejdere (målt i antal årsværk). • At det tilbudte team er i stand til at yde faglig sparring med ordregiver, særligt med hensyn til plantekendskab og lokal afvanding af regnvand (LAR), men også i forhold til den daglige generelle drift. • Tilbudsgiver sandsynliggør, at der kan tiltrækkes og fastholdes kompetente medarbejdere.
- Ved ”Tilrettelæggelse af arbejdet” forstås: • Hvordan arbejdet tilrettelægges • Hvordan der sikres korrekt bemanding hen over året Det vægter positivt, at: • Der med arbejdsplan/årshjul for første sæson demonstreres et jævnt flow i opgaverne hen over året, så der også udføres opgaver uden for den grønne vækstsæson. • Arbejdet tilrettelægges, så der kan fastholdes de samme medarbejdere hele året. • Detaljeringsniveau for arbejdets udførelse, f.eks. angivelse af omgangstiden pr. arbejde (fejning, saltning mv.) pr. distrikt, angivelse af årsværk på opgaverne mv., som kan bistå ordregiver med at videreformidle status for opgavers udførelse til slutbrugere.

## Description

Genudbuddet vedrører helårligt vedligehold af udendørs arealer ved Horsens Kommunes ejendomme. Det vil sige vedligehold af grønne områder og vintertjenester.

## Award result

- **Published notice total:** 115,426,509 DKK
- **Contract concluded:** 2025-03-21
- **Winner:** OK N ygaard A/S (CVR 35394818), Svend Erik Lind A/S (CVR 11839835), Forstas (CVR 29615756) · value 115,426,509 DKK
Published values may cover multiple lots, options and frameworks; they are not supplier revenue. Unlinked notice summaries do not assign each value or expiry to each winner.

## Original notice

https://ted.europa.eu/da/notice/-/detail/246440-2025