# Børne- og ungehjem Villa Frederik, De Gamles By - Totalrådgivning

- **Source:** TED · `554822-2025`
- **Buyer:** Københavns Kommune
- **Published:** 2025-08-26
- **Deadline:** —
- **Estimated value:** 9,000,000 DKK
- **CPV codes:** 71000000
- **Place-of-performance NUTS:** DK011, DNK
- **Buyer-address NUTS:** —
- **Notice type:** can-standard / 29

## Procedure details

Source lists may span several lots; list positions do not establish relationships.

### Procedure Types

- restricted

### Award Criterion Names

- Pris
- Projektorganisation
- Opgavens indhold og løsning

### Award Criterion Descriptions

- Ved underkriteriet ”Pris” forstås tilbudsgiverens samlede tilbudspris i henhold til tilbudslisten. Besvarelsen bør indeholde: - Udfyldt og underskrevet tilbudsliste Mindstekrav til delpriser er angivet i tilbudslisten. Tilbud, der ikke overholder de nævnte mindstekrav til delpriser, vil blive afvist som ukonditionsmæssige. Delpriser ganges med den dertilhørende vægtning (faktor), hvorefter de sammenlægges for at danne en samlet evalueringsteknisk tilbudspris. Ved vurderingen lægges der vægt på den laveste pris.
- Ved underkriteriet ”Projektorganisation” forstås kvaliteten af tilbudsgivers organisation og bemanding. Besvarelsen bør indeholde følgende: - Kort beskrivelse af Tilbudsgivers organisation, herunder roller og ansvar samt kommunikationsveje. - CV’er på følgende projektspecifikke nøglepersoner: Projekteringsleder, Byggeleder, Sagsarkitekt, Sagsingeniør, Landskabsarkitekt, Bæredygtigheds-/DGNB ansvarlig Tilbudsgiver bedes i CV’er dokumentere tilbudte nøglepersoners kvalifikationer og erfaring med rådgivning i de roller, hvortil de tilbydes. CV’erne bør indeholde følgende: - Tydelig angivelse af medarbejderens rolle/funktion på projektet. - Beskrivelse af medarbejderens kompetencer (uddannelse, erfaring mv.) relevante for den nøglefunktion, som medarbejderen skal varetage på projektet. - Angivelse af væsentligste referenceprojekter. Angivelsen bør være så detaljeret, at den giver mulighed for at bedømme medarbejderens kompetencer, og bør som minimum indeholde følgende oplysninger: - Navn på projektet - Bygherrens navn - Kort beskrivelse af projektet, herunder - Type (nybyg, ombyg, renovering, tilbyg mv.) - Entreprisesum - Udførelsestidspunkt (start – slut) - Rådgivnings- og entrepriseform - Bruttoareal - Medarbejderens rolle og ansvar på referenceprojektet - Beskrivelse af, hvorfor referencen er relevant - Beskrivelse af, hvorledes medarbejderens kompetencer fra references tænkes anvendt ved løsning af opgaven Ordregiver ser gerne, at beskrivelsen af organisationen ikke fylder mere end 2 A4 sider inkl. evt. diagrammer, samt at hvert CV ikke fylder mere end 1 A4 side. Ordregiver ser gerne, at referencerne i CV’erne er på projekter, som er afleverede. Hvis tilbudsgiver i CV’erne vælger at inkludere referencer på igangværende projekter, ser ordregiver gerne, at dette fremgår af referencen med angivelse af, hvor i projekteringen og/eller udførelsen projektet befinder sig på tidspunktet for aflevering af tilbud, samt hvornår projektet forventes afleveret. Referencerne på igangværende projekter vil af ordregiver blive medtaget i vurderingen af nøglemedarbejderen, men ikke med samme vægt som en reference på et afleveret projekt. CV’er indeholder persondata. Kommunens politik om persondata er tilgængelig på www.kk.dk, og tilbudsgiveren forventes at gøre de medarbejdere, hvis CV’er fremsendes til ordregiver, opmærksom på kommunens politik. Fremsendte CV’er anvendes i forbindelse med ordregivers vurdering af det tilbud, som CV’erne er en del af. For så vidt angår det vindende tilbud, kan CV’erne også anvendes til sammenligning, såfremt tilbudsgiveren ønsker at udskifte en medarbejde. Ved vurderingen vægtes det positivt, at: - tilbudsgiver tilbyder en velorganiseret bemanding, med enkle og klare kommunikationsveje. - den samlede bemanding er i besiddelse af den rette kombination af erfaring og kompetence, således at den tilbudte organisation kan håndtere den udbudte totalrådgiveropgave. - tilbudte nøglepersoner har erfaring med lignende opgaver. - tilbudte nøglepersoner har erfaring med transformation i bevaringsværdigt byggeri. - tilbudte nøglepersoner har erfaring med at arbejde for offentlig bygherre. Underkriteriet vurderes ud fra den samlede besvarelse.
- Ved underkriteriet ”Opgavens indhold og løsning” forstås Tilbudsgiverens evne til at løse den konkrete opgave i overensstemmelse med den eksisterende bygning og områdets omgivelser, miljø og historie. Besvarelsen bør indeholde en redegørelse for følgende: - beskrivelse af bæredygtighedstiltag ift. nedrivning, genanvendelse, materialevalg mm. - forståelse for bygningens facadeudtryk og udearealer i forhold til kulturhistorien og konteksten i De Gamles By. - arkitektoniske greb og indretning for sårbare/udsatte børn og unge i en eksisterende bevaringsværdig bygning. Ordregiver ser gerne, at besvarelsen ikke fylder mere end 3 A4 sider. Ved vurderingen vægtes det positivt, at: - besvarelsen på overbevisende måde beskriver idéer for transformation med mest mulig genanvendelse og mindst mulig indgriben. - besvarelsen tager stilling til konteksten og indplacering i eksisterende bevaringsværdigt byggeri. - besvarelsen demonstrerer en forståelse af målgruppens særlige behov. Underkriteriet vurderes ud fra den samlede besvarelse.

## Description

Opgaven omfatter teknisk rådgivning og bistand vedrørende arkitekt- og ingeniørarbejder (totalrådgivning) i forbindelse med transformation af Edith Rhodes vej 8 (bygning 10 – EAT-køkkenet i De Gamles By) til at rumme børne- og ungehjemmet Villa Frederik.

## Award result

- **Published notice total:** 8,817,000 DKK
- **Contract concluded:** 2025-08-18
- **Winner:** Rønnow Leth & Gori A/S (CVR 42497460) · value 8,817,000 DKK
Published values may cover multiple lots, options and frameworks; they are not supplier revenue. Unlinked notice summaries do not assign each value or expiry to each winner.

## Original notice

https://ted.europa.eu/da/notice/-/detail/554822-2025