# Rammeaftale om arbejdsmiljøkoordinering

- **Source:** TED · `203165-2026`
- **Buyer:** I/S Vestforbrænding og datterselskaber
- **Published:** 2026-03-24
- **Deadline:** 2026-04-23
- **Estimated value:** 17,000,000 DKK
- **CPV codes:** 98342000
- **Place-of-performance NUTS:** anyw-eea
- **Buyer-address NUTS:** —
- **Notice type:** cn-standard / 17

## Procedure details

Source lists may span several lots; list positions do not establish relationships.

### Procedure Types

- open

### Award Criterion Names

- CV'er/Kompetencer
- Pris

### Award Criterion Descriptions

- Til evalueringen af CV’er/Kompetencer skal Tilbudsgiver medsende 2 stk. CV’er på hver af følgende kategorier: 1. Seniorkonsulent: Minimum 5 års erfaring eller mere 2. Konsulent: Minimum 2-4 års erfaring Det skal tydeligt fremgå, i hvilken kategori det pågældende CV vedrører. Et CV må ikke fylde mere end 2 A4-sider og skal indeholde følgende oplysninger: • Navn • Redegørelse for den tilbudte medarbejder, jf. mindstekravene og evalueringskravene i Bilag 1 Opgavebeskrivelse • 3 referencer, der afspejler, at den tilbudte medarbejder har den fornødne erfaring i rollen som arbejdsmiljø-koordinator og med de opgaver, der er beskrevet i Bilag 1 Opgavebeskrivelse. Referencer må gerne være opnået fra andre ansættelsesforhold end fra tilbudsgivers virksomhed. Evalueringen og tildeling af point for CV’er/Kompetencer ud fra evalueringskravene i Bilag 1 Opgavebeskrivelse og udbudsbetingelsernes punkt 5.1.1 CV'er/Kompetencer.
- Evalueringen af ”pris” sker ud fra en pointskala fra 0-10. Den laveste tilbudte pris tildeles 10 point. De øvrige tilbudte priser tildeles point ud fra en lineær interpolation: Point=10 x ( ((Tilbudt pris-(BD x Laveste tilbudte pris)))/((Laveste tilbudte pris-(BD x Laveste tilbudte pris))) ) Der tildeles ikke negative point. Vil en beregning efter ovenstående formel give et negativt tal, vil det pågældende tilbud blive tildelt 0 point. BD står for bedømmelsesinterval. Hvis den højeste tilbudte pris er lig eller mindre end ”1,5 x laveste tilbudte pris”, anvendes 1,5 som bedømmelsesinterval. Er prisspændet større end 1,5, vælges det nærmeste mulige bedømmelsesinterval (2,0; 2,5; 3; 3,5; 4,0; 4,5; 5,0 osv.). Pointscore angives med to decimaler.

### Selection Criterion Descriptions

- Tilbudsgiver skal opfylde følgende minimumskrav til økonomisk og finansiel formåen: • Tilbudsgiver skal som minimum have en positiv egenkapital for hvert af de seneste 3 disponible regnskabsår.
- Teknisk og faglig formåen Tilbudsgiver skal opfylde følgende minimumskrav til teknisk og faglig formåen: • Tilbudsgiver skal som minimum have 5 ansatte, der har kompetencer svarende til den udbudte ydelse. Oplysning herom anføres i ESPD under ” Antal ledende medarbejdere” (Del IV: Udvælgelseskriterier, C: Teknisk og faglig formåen) • Tilbudsgiver skal angive 3 referencer, som dokumenterer, at Tilbudsgiver har erfaring med at håndtere opgaver og leverancer af tilsvarende kompleksitet der svarer til opgaverne i den udbudte rammeaftale. Hver reference skal omhandle opgaver med arbejdsmiljøkoordinering, der svarer til de udbudte ydelser. Referencerne må ikke være mere end 5 år gamle på datoen for tilbudsfristen. Hver reference skal indeholde følgende: • Beskrivelse: Beskrivelse af det leverede med fokus på elementer, som gør referencen sammenlignelig. • Beløb: Det leveredes værdi i DKK, dvs. det beløb som kunden har betalt for at få udført ydelserne. • Dato: Dato for opstart (startdato) samt dato for færdiggørelsen (slutdato) af de pågældende ydelser. • Modtagere: Kundenavn inkl. kontaktperson og telefonnummer på denne. I ESPD’et udfyldes beløb, dato og modtagere. Beskrivelsen skal udformes jf. nedenstående. Til brug for vurdering af teknisk og faglig formåen skal ansøger anvende Bilag F Skema til tilbudsgivers referencer til at oplyse om ansøgers mest betydelige referencer. Der skal indsendes 1 stk. Bilag F for hver af de 3 referencer. Beskrivelsen af hver enkelt reference må ikke fylde mere end hvad der svarer til 2 normalsider, ekskl. den fortrykte tekst. En normalside udgør 2400 anslag inkl. mellemrum. Tilbudsgiver skal anvende Bilag F. Tilbuddet kan afvises såfremt Bilag F ikke anvendes, hvis tilbudsgiver ændrer i udformningen af bilaget, hvis tilbudsgiver fremsender tillæg eller andre bilag som underbilag til Bilag F eller hvis tilbudsgiver ikke overholder den fastsatte størrelse jf. ovenfor om normalsider.

### Question Deadlines

- 2026-04-13Z

### Documents Urls

- https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=451662&TID=200412572&B=

### Submission Urls

- https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=451662&TID=200412572&B=

## Description

Udbuddet vedrører rammeaftale om indlån af ressourcer til at bistå I/S Vestforbrænding med løsning af opgaver indenfor arbejdsmiljøkoordinering, primært i udførelsesfasen, men eventuelt også i projekteringsfasen. De indlånte ressourcer arbejder under ordregivers instruks og ansvar.

## Original notice

https://ted.europa.eu/da/notice/-/detail/203165-2026