# Udbud af kontrakt om pensionsordning og sundhedsforsikring

- **Source:** TED · `192274-2026`
- **Buyer:** Københavns Lufthavne A/S
- **Published:** 2026-03-19
- **Deadline:** —
- **Estimated value:** —
- **CPV codes:** 66000000, 66510000, 66512000, 66520000, 66522000
- **Place-of-performance NUTS:** DNK
- **Buyer-address NUTS:** —
- **Notice type:** cn-standard / 17

## Procedure details

Source lists may span several lots; list positions do not establish relationships.

### Procedure Types

- neg-w-call

### Award Criterion Names

- Pris
- Kvalitet

### Award Criterion Descriptions

- Evalueringen af underkriteriet pris vil blive baseret på tilbudsgiverens oplysninger vedrørende priser, som tilbudsgiveren har tilbudt ved besvarelsen af kontraktens Bilag 2a, Appendiks A
- Ved vurderingen af underkriteriet kvalitet vil Ordregiver vurdere følgende delkriterier: * Produkt * Rådgivning og service * Aftalevilkår

### Selection Criterion Descriptions

- Ordregiver har fastsat følgende krav til udøvelse af det pågældende erhverv: • Ansøgeren skal have koncession til at udbyde pension og sundhedsforsikring i Danmark. Som dokumentation for udøvelse af det pågældende erhverv skal ansøger/tilbudsgiver fremlægge • Tilladelse fra Finanstilsynet til at drive livsforsikringsvirksomhed
- ESPD’en udfyldes med en referenceliste med op til 3 referencer med tilsvarende opgaver som beskrevet i nærværende udbudsmateriale, som ansøger har løst inden for de seneste 3 år regnet fra ansøgningsfristen. Oversigten for hver leverance bør indeholde en kort beskrivelse af ydelserne under den udførte leverance, udførelsesperiode, navn på kunden og omfanget af leverancen (hvilke og hvor mange medarbejdergrupper, der er omfattet af ordningen, antallet af funktionærer, størrelsen på opsparingsdepot som ordningen repræsenterer, størrelsen på midler, der gennemsnitligt indbetales på ordningen årligt pr. medarbejder, den gennemsnitlige opsparing pr. medarbejder og antallet af bidragsgrupper, der er omfattet af ordningen). Blandt de ansøgere, som er konditionsmæssige, vil Ordregiver udvælge fem (5) ansøgere, som opfordres til at afgive tilbud. Såfremt antallet af konditionsmæssige ansøgninger er lavere end fem (5), vil Ordregiver vurdere, om antallet af egnede ansøgere skaber tilstrækkelig konkurrence og opfordre disse til at afgive tilbud, hvis det er tilfældet. Er der mere end fem (5) konditionsmæssige, egnede ansøgere, vil Ordregiver foretage en udvælgelse af de ansøgere, som i lyset af den udbudte opgave har den bedste tekniske og faglige formåen. Udvælgelse vil blive foretaget på baggrund af en helhedsvurdering af, hvilke ansøgere der har de mest relevante referencer. Udvælgelsen vil ske på baggrund af en vurdering af de mest sammenlignelige, relevante referencer set i forhold til den udbudte kontrakt, som den er beskrevet i udbudsmaterialet. I jo højere grad referencerne er sammenlignelige med nærværende kontrakt, desto mere relevant er referencerne vurderet.

### Documents Urls

- https://www.ethics.dk/ethics/eo#/0f1b2deb-d4b6-4de7-946e-fa8b76bf0310/publicMaterial

### Submission Urls

- https://www.ethics.dk/ethics/eo#/0f1b2deb-d4b6-4de7-946e-fa8b76bf0310/homepage

## Description

Københavns Lufthavne A/S er en børsnoteret dansk virksomhed med ansvar for ejerskab, drift og udvikling af Københavns Lufthavn. Selskabet opererer på et kommercielt og markedsbaseret grundlag og er underlagt dansk selskabsret samt relevante regulatoriske krav for kritisk infrastruktur. Virksomheden beskæftiger en større medarbejdergruppe fordelt på administrative, tekniske, driftsmæssige og kommercielle funktioner. Organisationen er kendetegnet ved: • Både funktionærer og medarbejdere omfattet af kollektive overenskomster • Specialiserede tekniske kompetencer • Døgnbemandede driftsfunktioner • En betydelig andel medarbejdere med sikkerhedsgodkendelse Medarbejdersammensætningen spænder bredt aldersmæssigt og fagligt, hvilket er væsentligt i relation til pensionsordninger og sundhedsforsikringer. Der henvises til det øvrige udbudsmateriale for nærmere om de omfattede medarbejdere. Der gives tilbud på en samlet aftale indeholdende firmapensionsordning til samtlige nuværende og fremtidige funktionærer samt sundhedsforsikring til samtlige nuværende og fremtidige medarbejdere. Den samlede årlige indbetaling til pensionsordningen udgør pr. 31. december 2025 ca. 80.596.000 kr. (efter AMB), hvoraf ca. 72.896.000 indbetales til opsparingsprodukter, der er placeret i markedsrentemiljø. De resterende ca. 7.700.000 kr. indbetales til opsparing i det traditionelle gennemsnitsrentemiljø. De opsparede depoter pr. 31. december 2025 har en samlet værdi på 859.350.000 kr., hvoraf de 781.250.000 kr. er opsparet i markedsrentemiljø. De resterende ca. 78.100.000 kr. er opsparet i det traditionelle gennemsnitsrentemiljø.

## Original notice

https://ted.europa.eu/da/notice/-/detail/192274-2026