# Holme botilbud - Totalrådgivning

- **Source:** TED · `447794-2026`
- **Buyer:** Københavns Kommune
- **Published:** 2026-06-30
- **Deadline:** —
- **Estimated value:** 6,900,000 DKK
- **CPV codes:** 71000000
- **Place-of-performance NUTS:** DK011, DNK
- **Buyer-address NUTS:** —
- **Notice type:** can-standard / 29

## Procedure details

Source lists may span several lots; list positions do not establish relationships.

### Procedure Types

- restricted

### Award Criterion Names

- Pris
- Projektorganisation
- Opgavens indhold og løsning

### Award Criterion Descriptions

- Ved underkriteriet ”Pris” forstås tilbudsgiverens samlede tilbudspris i henhold til tilbudslisten. Besvarelsen bør indeholde: • Udfyldt og underskrevet tilbudsliste Ved vurderingen lægges der vægt på den laveste pris.
- Ved underkriteriet ”Projektorganisation” forstås den tilbudte organisation og udvalgte projektmedarbejderes erfaring og kompetencer. Besvarelsen bør indeholde en redegørelse for det følgende: - Organisationsdiagram - Beskrivelse af tilbudsgivers organisation, herunder placering af opgavens ansvarsområder, nøglepersoner og øvrige væsentlige medarbejdere samt de indbyrdes kommunikationsveje. Organisationen ønskes beskrevet for perioderne: 1. Fra byggeprogram og frem til entrepriseudbud. 2. Efter endt entrepriseudbud og frem til 1-års eftersyn. Ordregiver ser gerne, at redegørelsen ikke fylder mere end 2 A4 sider inkl. diagrammer. - CV’er på følgende projektspecifikke nøglepersoner: - Projekteringsleder (CV1) - Byggeleder (CV2) - Sagsarkitekt, bygning, designansvarlig (CV3) - Sagsingeniør, installationer (CV4) Tilbudsgiver bedes i CV’er dokumentere tilbudte nøglepersoners kvalifikationer og erfaring med rådgivning i de roller, hvortil de tilbydes. CV’erne bør indeholde følgende: 1. Personens rolle og ansvar på nærværende projekt. 2. Beskrivelse af medarbejderens kompetencer (uddannelse, erfaring mv.) relevante for den nøglefunktion, som medarbejderen skal varetage på projektet. 3. Angivelse af væsentligste referenceprojekter. Angivelsen bør være så detaljeret, at den giver mulighed for at bedømme medarbejderens kompetencer, og bør som minimum indeholde følgende oplysninger: a. Navn på projektet b. Bygherrens navn c. Kort beskrivelse af projektet, herunder i. Type (nybyg, ombyg, renovering, tilbyg mv.) ii. Entreprisesum iii. Udførelsestidspunkt (start – slut) iv. Rådgivnings- og entrepriseform v. Bruttoareal vi. Bygningens oprindelige opførelses år (hvis der er tale om et referenceprojekt, der er opført før 1920) d. Medarbejderens rolle og ansvar på referenceprojektet e. Beskrivelse af, hvorledes medarbejderens kompetencer fra referencen tænkes an-vendt ved løsning af opgaven Ordregiver ser gerne, at hvert CV ikke fylder mere end 2 A4 sider. En nøglefunktion må varetages af flere personer, ligesom en person må varetage flere nøglefunktio-ner – varetages en nøglefunktion af flere personer, skal de hver især opfylde eventuelle mindstekrav til denne nøglefunktion. Personer, der helt eller delvist varetager nøglefunktioner, anses for nøgle-medarbejdere – rådgiveraftalen indeholder begrænsninger af adgangen til at udskifte nøglemedar-bejdere. Ordregiver ser gerne, at referencerne i CV’erne er på projekter, som er afleverede. Hvis tilbudsgiver i CV’erne vælger at inkludere referencer på igangværende projekter, ser ordregiver gerne, at dette fremgår af referencen med angivelse af, hvor i projekteringen og/eller udførelsen projektet befinder sig på tidspunktet for aflevering af tilbud, samt hvornår projektet forventes afleveret. Referencerne på igangværende projekter vil af ordregiver blive medtaget i vurderingen af nøglemedarbejderen, men ikke med samme vægt som en reference på et afleveret projekt. CV’er indeholder persondata. Kommunens politik om persondata er tilgængelig på www.kk.dk, og tilbudsgiveren forventes at gøre de medarbejdere, hvis CV’er fremsendes til ordregiver, opmærksom på kommunens politik. Fremsendte CV’er anvendes i forbindelse med ordregivers vurdering af det tilbud, som CV’erne er en del af. For så vidt angår det vindende tilbud, kan CV’erne også anvendes til sammenligning, såfremt tilbudsgiveren ønsker at udskifte en medarbejde. Ved vurderingen lægges der vægt på i hvor høj grad det sandsynliggøres at: 1) Tilbudsgiver etablerer en organisation, som indeholder klare, effektive og logiske kompetence- og ansvarsforhold. 2) Tilbudsgivers organisation matcher den udbudte opgave. 3) CV’erne demonstrerer konkrete, relevante og tilstrækkelige erfaringer og kompetencer i forhold til den funktion og det ansvar, der skal varetages af de pågældende personer. For CV1 lægges særlig vægt på erfaring med ombygninger, restaureringer eller renoveringer samt erfaring med at arbejde for en offentlig bygherre. For CV2 lægges særlig vægt på erfaring med byggeledelse i forbindelse med ombygninger, restau-reringer eller renoveringer samt erfaring med at arbejde for en offentlig bygherre. For CV3 lægges særlig vægt på erfaring med bygningsdesign i faserne byggeprogram, dispositions-forslag og projektforslag ifm. ombygninger, restaureringer eller renoveringer, samt erfaring med projekter med en tilsvarende målgruppe. For CV4 lægges særligt vægt på erfaring med ombygninger, restaureringer eller renoveringer samt design og projektering af ventilationssystemer eller naturlige ventilationskoncepter ifm. ombygninger, restaureringer eller renoveringer. Underkriteriet vurderes ud fra den samlede besvarelse.
- Ved underkriteriet ”Opgavens indhold og løsning” forstås tilbudsgiverens evne til at løse den konkrete opgave i overensstemmelse med den eksisterende bygnings oprindelige arkitektoniske kvaliteter og værdier. Besvarelsen bør indeholde en redegørelse for følgende: • Beskrivelse af totalrådgivers tilgang, metode eller greb, der sikrer: 1. At den eksisterende bygnings særlige kvaliteter bliver videreført. 2. At målgruppens særlige behov bliver tilgodeset. 3. At materiale og ressourceforbrug minimeres mest muligt. Ved vurdering lægges der vægt på: • I hvor høj grad tilbudsgiver redegør for konkrete og projektspecifikke greb eller metoder, der sikrer en imødekommelse af hvert af de ovenstående fokuspunkter. • I hvor høj grad tilbudsgiver redegør for at både arkitekt- og ingeniørfaglige ydelser indgår i besvarelsen og imødekommer ovenstående fokuspunkter både i forhold til design, funktion og teknik. Ordregiver ser gerne, at besvarelsen ikke fylder mere end 5 A4 sider. Underkriteriet vurderes ud fra den samlede besvarelse.

## Description

Opgaven omfatter teknisk rådgivning og bistand vedrørende arkitekt- og ingeniørarbejder (totalrådgivning) i forbindelse med modernisering af botilbuddet Holme. Bostedet er et botilbud i Sengeløse for borgere med psykiske lidelser. Bostedet har til huse i det tidligere hovedhus i Cathrineberg Gods. Se nærmere nedenfor.

## Award result

- **Published notice total:** 6,035,750 DKK
- **Contract concluded:** 2026-05-05
- **Winner:** Rønnov Leth & Gori (CVR 42497460) · value 6,035,750 DKK
Published values may cover multiple lots, options and frameworks; they are not supplier revenue. Unlinked notice summaries do not assign each value or expiry to each winner.

## Original notice

https://ted.europa.eu/da/notice/-/detail/447794-2026