# Offentligt udbud af annonceringsydelser til Beskæftigelsesministeriet

- **Source:** TED · `502231-2026`
- **Buyer:** Beskæftigelses- og ligestillingsministeriet
- **Published:** 2026-07-21
- **Deadline:** 2026-09-01
- **Estimated value:** 2,500,000 DKK
- **CPV codes:** 79600000, 79000000, 79610000, 79611000
- **Place-of-performance NUTS:** DNK
- **Buyer-address NUTS:** —
- **Notice type:** cn-standard / 16

## Procedure details

Source lists may span several lots; list positions do not establish relationships.

### Procedure Types

- open

### Award Criterion Names

- Price
- Kvalitet og rådgivning
- Tidshorisont og samarbejde

### Award Criterion Descriptions

- I evalueringen af pris indgår alene den evalueringstekniske pris, som udregnes på baggrund af de priser og vægtninger der er angivet i bilag 2 Priser. I pointskalaen for underkriteriet pris anvendes en lineær pointmodel, hvor der tildeles 5 point for laveste pris. For hver 20 % et tilbud er højere end laveste pris fratrækkes et karakterpoint. Ved en prisforskel på 100 % eller derover i forhold til laveste pris tildeles 0 point. For så vidt angår vægtningen af de enkelte elementer af de tilbudte priser under annoncering i online, sociale eller trykte medier, vil pris på sagsgebyr vægte 100%, da denne pris altid vil indgå i en leverance. Pris på udlandsgebyr vægter 5%, da ordregiver placerer få annoncer i udenlandske medier. For trykte medier vil pris på opsætning pr. millimeter blive ganget med 150 vurderet ud fra typisk størrelse på standardannonce. Denne pris vil vægte 100%.
- Underkriteriet kvalitet og rådgivning bliver evalueret baseret på en vurdering af hvor tilfredsstillende tilbuddet opfylder de specificerede evalueringskrav i forhold til ordregivers behovsbeskrivelse i bilag 1 Kravspecifikation. Evalueringen er baseret på tilbudsgivers besvarelse af de specificerede evalueringskrav i bilag 1 Kravspecifikation, herunder den dokumentation der under-støtter besvarelserne i det format oplyst af ordregiver. Der vil blive tildelt point individuelt for hvert enkelt evalueringskrav på en skala fra 0-5. Det er muligt, at ingen tilbud opnår maksimum point, og det er muligt, at to eller flere tilbud opnår samme point for et underkriterium. Et tilbud kan godt score 0 point på et eller flere evalueringskrav og stadig være med i konkurrencen. Den samlede score for underkriteriet kvalitet og rådgivning er baseret på en samlet beregning af de evalueringskravene 1.1-1.10. Krav 1.8 vægter 20 %, og krav 1.9 vægter 35%. De øvrige krav under underkriteriet er baseret på en gennemsnitsberegning der til sammen vægter 45 %. Den samlede beregning bliver efterfølgende vægtet med ovenstående vægtning af underkriterier.
- Underkriteriet tidshorisont og samarbejde bliver evalueret baseret på en vurdering af hvor tilfredsstillende tilbuddet opfylder de specificerede evalueringskrav i forhold til ordregivers behovsbeskrivelse i bilag 1 Kravspecifikation. Evalueringen er baseret på tilbudsgivers besvarelse af de specificerede evalueringskrav i bilag 1 Kravspecifikation, herunder den dokumentation der understøtter besvarelserne i det format oplyst af ordregiver. Der vil blive tildelt point individuelt for hvert enkelt evalueringskrav på en skala fra 0-5. Det er muligt, at ingen tilbud opnår maksimum point, og det er muligt, at to eller flere tilbud opnår samme point for et underkriterium. Et tilbud kan godt score 0 point på et eller flere evalueringskrav og stadig være med i konkurrencen. Den samlede score for underkriteriet tidshorisont og samarbejde er baseret på en gennemsnitsberegning af evalueringskravene 2.1-2.16 som efterfølgende bliver vægtet med ovenstående vægtning.

### Documents Urls

- https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=455057&TID=200415772&B=

### Submission Urls

- https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=455057&TID=200415772&B=

## Description

Ordregiver søger kontinuerligt efter de rigtige kandidater til de mange opgaver, der skal løses. I den forbindelse har ordregiver behov for at indkøbe annonceringsydelser til diverse medier, primært online men også i trykte og sociale medier, hvor Beskæftigelsesministeriet kan skabe synlighed omkring ministeriets rekruttering og ministeriet som arbejdsplads. Ordregiver har særligt behov for annoncering i danske medier, men har i enkelte tilfælde også behov for annoncering i internationale medier, særligt ved annoncering af videnskabelige stillinger. Ordre-giver sørger selv for annoncering via Statens eRekrutteringsssystem.

## Original notice

https://ted.europa.eu/da/notice/-/detail/502231-2026