# Rekrutteringskampagne plejefamilier med grønlandsk baggrund eller stort kendskab til Grønland

- **Source:** TED · `603046-2026`
- **Buyer:** Social- og Boligstyrelsen
- **Published:** 2026-09-02
- **Deadline:** 2026-10-02
- **Estimated value:** 2,500,000 DKK
- **CPV codes:** 79341400
- **Place-of-performance NUTS:** DNK
- **Buyer-address NUTS:** —
- **Notice type:** cn-standard / 16

## Procedure details

Source lists may span several lots; list positions do not establish relationships.

### Procedure Types

- open

### Award Criterion Names

- Kvalitet
- Kvalifikationer og erfaring

### Award Criterion Descriptions

- I vurderingen af kvalitet indgår en vurdering af: • I hvor høj grad den tilbudte løsning når ud til alle potentielle plejefamilier med grønlandsk baggrund eller stort kendskab til grønlandske forhold. • I hvor høj grad den tilbudte løsning viser faglig forståelse for rekrutteringskampagnens overordnede målgruppe og direkte målgruppe for kampagnen.
- I vurderingen af kvalifikationer og erfaring indgår en vurdering af: • I hvor høj grad tilbudsgiver tilbyder medarbejdere, der har relevante kvalifikationer og erfaringer for den tilbudte opgaveløsning, herunder erfaring og stort kendskab til grønlandske og sociale forhold.

### Selection Criterion Descriptions

- et er et krav, at tilbudsgiver har en positiv egenkapital i det seneste regnskabsår. Tilbudsgiver skal ved tilbudsafgivelse afgive et ESPD som foreløbigt bevis for, at tilbudsgiveren opfylder minimumskravet. Den tilbudsgiver, som ordregiver har til hensigt at tildele kontrakten, skal inden tildeling af kontrakten fremsende det seneste disponible årsregnskab.

### Question Deadlines

- 2026-09-25Z

### Documents Urls

- https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=460100&TID=200420548&B=

### Submission Urls

- https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=460100&TID=200420548&B=

## Description

Rekrutteringskampagnen skal bidrage til, at flere borgere med grønlandsk baggrund og borgere med et stort kendskab til grønlandske forhold bliver motiveret til at blive plejefamilie for anbragte børn og unge i Danmark med grønlandsk baggrund. Dette skal ske ved at formidle til målgruppen, hvordan de kan bidrage til, at børn med grønlandsk baggrund, som er anbragt i plejefamilie, bevarer tilknytningen til deres grønlandske baggrund og hvad det indebærer at være plejefamilie. Opgaven består af tre delopgaver: 1. Udvikling af design af rekrutteringskampagne 2. Gennemførelse af rekrutteringskampagne 3. Afrapportering af rekrutteringskampagnens eksponering.

## Original notice

https://ted.europa.eu/da/notice/-/detail/603046-2026