Undervisning i Teamorganisering

Fødevarestyrelsen (FVST) udøver daglige kontrol, vejledning og beredskab ift. fødevare og det veterinære område. I de sidste elleve år har FVST arbejdet med en fælles ambition om, at implementere teams i hele styrelsen, der hvor det giver mening for opgaveløsningen. Teamkulturen skal fremadrettet holdes ved lige med teamgrundforløb og teamgenopfriskning både, hvad angår medarbejder- og lederteams. Målsætningen er at leder og medarbejderteams er velfungerende og medledende. HR har i udviklet og udrullet et basiskoncept som rammen for en fælles teamforståelse. Dette koncept vil i hovedtræk fortsat være rammesættende for måden, der fremadrettet skal arbejdes med teamudvikling på. FVST har indtil nu løst opgaven med implementering af teamindsatsen samt håndteringen af et psykologiskberedskab i et samarbejde mellem eksterne undervisere og interne konsulenter i HR