Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED275974-2024

Testværktøjer til rekruttering

Ordregiver
Danmarks Tekniske Universitet - DTU
Oplyst værdi / estimat
4.000.000 DKK
Frist
—
Publiceret
10.5.2024
CPV
79635000, 48000000, 48100000, 79000000, 79600000, 80000000
Leveringssted (NUTS)
DK012, DNK

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Tildeling

Vinderlisten dækker bekendtgørelsen. Denne visning har ikke en sikker kobling mellem hver vinder, delkontrakt, værdi og udløbsdato. Se originalen for fordelingen.

Bekendtgørelsens samlede værdi: 4.000.000 DKK
Vinder ikke oplyst
Oplyst værdi: 4.000.000 DKK

Beløb er offentliggjorte værdier i bekendtgørelser og kan omfatte flere delkontrakter, rammeaftalelofter og estimater. De viser ikke faktisk omsætning eller forbrug. Valutaer summeres hver for sig uden omregning. Manglende beløb er ikke nul. Se datagrundlag og metode.

Beskrivelse
DTU rekrutterer årligt ca. 1200 kandidater. Til brug for disse rekrutteringer ønsker DTU at anvende testværktøjer. Koncern HR har i gennemsnit de seneste tre år udsendt ca. 75 kognitive kapacitetstests og ca. 350 personligheds- og præferencetests. DTU har et ønske om at benytte testværktøjer mere udbredt fremadrettet. DTU ønsker derfor at indgå en ny aftale med en leverandør vedrørende køb af værktøjer til rekruttering og certificering i brug af værktøjerne.

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • neg-w-call

Tildelingskriterier

  • Pris
  • Kvalitet og funktionalitet

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • Prisen, der evalueres på, er priserne, der er angivet i Bilag 3 – Priser, under Pris ID 1, 2 og 3. Prisen på ”Certificering af nye medarbejdere. Pris pr. medarbejder.”, der fremgår af Pris ID 3, vil – forinden sammenlægningen af pris ID 1-3 – blive ganget med 30, da DTU forventer at købe 30 certificeringer i løbet af aftaleperioden. Efter prisen i ID 3 er ganget med 30 medarbejdere, vil priserne i ID 1, 2 og 3 blive lagt sammen og udgøre den evalueringstekniske pris. Til at evaluere prisen anvender DTU en lineær pointmodel. Den lineære pointmodel indebærer, at de tilbudte priser omregnes til point. De tilbudte priser tildeles point på en skala fra 0-10 efter nedenstående formel. Således tildeles Laveste pris maksimumpoint 10, mens priser, der er 100% eller mere, dyrere/højere end den laveste pris, tildeles 0 point. Øvrige priser herimellem tildeles point i henhold til formlen ved lineær interpolation. Det tildelte point for Pris multipliceres med vægtningen af underkriteriet.
  • DTU vil vurdere Kvalitet og funktionalitet ved at anvende delkriterierne vedrørende: Brugervenlighed (70 %) og Nøglepersoner (30 %). På baggrund af vurderingen af opfyldelsen af hvert delkriterie tildeles point fra 0-10. Det tildelte point for hvert delkriterie, dvs. henholdsvis Brugervenlighed og Nøglepersoner, multipliceres med vægtningen af delkriteriet, hvorefter pointene lægges sammen. Det tildelte (vægtede) point for Kvalitet og funktionalitet multipliceres med vægtningen af underkriteriet. Hvis et tilbud for hele underkriterium Kvalitet og funktionalitet har modtaget 2 point eller færre vil tilbuddet dog ikke blive taget i betragtning. Se nærmere om delkriterierne vedrørende Brugervenlighed og Nøglepersoner under afsnit 8.4 i udbudsbetingelserne.

Oplyste optioner

  • Cerficering af DTU's medarbejdere i det tilbudte testværktøj. Løbende certificering af nyansatte medarbejdere på DTU i det tilbudte testværktøj.
Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.