Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED421894-2024

Udbud af rammeaftaler om levering af beskæftigelsesrettede forløb i Lyngby-Taarbæk Kommune

Ordregiver
Lyngby-Taarbæk Kommune
Oplyst værdi / estimat
60.000.000 DKK
Frist
—
Publiceret
15.7.2024
CPV
85300000, 79611000, 85312300
Leveringssted (NUTS)
DK012, DNK

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Tildeling

Vinderlisten dækker bekendtgørelsen. Denne visning har ikke en sikker kobling mellem hver vinder, delkontrakt, værdi og udløbsdato. Se originalen for fordelingen.

Bekendtgørelsens samlede værdi: 81.000.000 DKKKontrakt indgået: 11.7.2024
Wattar Gruppen, Kognitivt Psykolog Center A/S, Job & Råd ApS (konsortium), Tuwano ApS
CVR 29832609CVR 29633320CVR 35380701Oplyst værdi: 81.000.000 DKK

Beløb er offentliggjorte værdier i bekendtgørelser og kan omfatte flere delkontrakter, rammeaftalelofter og estimater. De viser ikke faktisk omsætning eller forbrug. Valutaer summeres hver for sig uden omregning. Manglende beløb er ikke nul. Se datagrundlag og metode.

Beskrivelse
Lyngby-Taarbæk Kommune udbyder beskæftigelsesrettede forløb til borgere i kommunen. Der udbydes 4 delaftaler med tilhørende rammeaftaler. Delaftalerne er opdelt i én generalistaftale og fire specialistaftaler. Specialistaftalerne benyttes i de tilfælde, hvor en borger har udfordringer, der er udtalte i en sådan grad, at det vurderes, at der er behov for en specialiseret beskæftigelsesindsats. Generalistaftalen benyttes i øvrige tilfælde med henblik på levering af bredere ydelser inden for beskæftigelsesområdet. Delaftalerne er nærmere beskrevet i kravspecifikationen.

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • neg-w-call

Tildelingskriterier

  • Pris
  • Besvarelse af case og Kompetencer / bemanding

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • For underkriteriet ”pris” udregner Ordregiver Tilbudsgivers evalueringspris som summen af priserne for hver tilbudt ydelse (pris på ydelsen gange det forventede forbrug af ydelsen). Udregningen sker automatisk i tilbudslisten. Ved evaluering af underkriteriet ”pris” omregnes hver tilbudsgivers evalueringspris til point efter en lineær pointmodel, hvor laveste evalueringspris får 10 point.
  • Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 1-3: • Tilbudsgiver demonstrerer via sin besvarelse, at Tilbudsgiver har forstået, hvordan denne skal arbejde med borgeren inden for delaftalen og kan tilbyde det mest hensigtsmæssige forløb for borgeren med et tydeligt beskæftigelsesrettet fokus, herunder hvordan der arbejdes med borgerens arbejdsevne. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de problematikker, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalte forløb samt opnåelse af de ønskede mål og resultater. I den forbindelse kan Tilbudsgiver foretage henvisning til dokumenterede effekter, som er opnået andre steder, og som viser, at der kan skabes positive effekter. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser, at Tilbudsgiver er fleksibel og er i stand til, når det kræves og er hensigtsmæssigt, at skifte indsats/forløb for borgeren uden omkostning for Ordregiver. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: • Gældende for delaftale 1: Kompetencerne skal demonstrere relevant uddannelsesbaggrund, herunder kendskab til håndtering af borgere med udfordringer af fysisk eller psykisk karakter eller relevant erfaring, grundigt kendskab til ansættelsespraksis i virksomheder, det brede arbejdsmarked og de lokale rekrutteringsmuligheder og behov. Kompetencerne bør demonstrere kendskab til beskæftigelseslovgivningen og etablering af beskæftigelsesrettede foranstaltninger såsom praktik- og løntilskud, efteruddannelse, videreuddannelse mv. inden for området.
  • Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 1-3: • Tilbudsgiver demonstrerer via sin besvarelse, at Tilbudsgiver har forstået, hvordan denne skal arbejde med borgeren inden for delaftalen og kan tilbyde det mest hensigtsmæssige forløb for borgeren med et tydeligt beskæftigelsesrettet fokus, herunder hvordan der arbejdes med borgerens arbejdsevne. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de problematikker, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalte forløb samt opnåelse af de ønskede mål og resultater. I den forbindelse kan Tilbudsgiver foretage henvisning til dokumenterede effekter, som er opnået andre steder, og som viser, at der kan skabes positive effekter. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser, at Tilbudsgiver er fleksibel og er i stand til, når det kræves og er hensigtsmæssigt, at skifte indsats/forløb for borgeren uden omkostning for Ordregiver. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: Gældende for delaftale 2: Kompetencerne skal demonstrere, at undervisning og vejledning af borgeren varetages af personer med de nødvendige beskæftigelsesfaglige, voksenpædagogiske og sundhedsfaglige erfaringer og kompetencer i forhold til borgere på delaftalen.
  • Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 1-3: • Tilbudsgiver demonstrerer via sin besvarelse, at Tilbudsgiver har forstået, hvordan denne skal arbejde med borgeren inden for delaftalen og kan tilbyde det mest hensigtsmæssige forløb for borgeren med et tydeligt beskæftigelsesrettet fokus, herunder hvordan der arbejdes med borgerens arbejdsevne. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de problematikker, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalte forløb samt opnåelse af de ønskede mål og resultater. I den forbindelse kan Tilbudsgiver foretage henvisning til dokumenterede effekter, som er opnået andre steder, og som viser, at der kan skabes positive effekter. • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser, at Tilbudsgiver er fleksibel og er i stand til, når det kræves og er hensigtsmæssigt, at skifte indsats/forløb for borgeren uden omkostning for Ordregiver. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: Gældende for delaftale 3: Kompetencerne skal demonstrere, at undervisning og vejledning af borgeren varetages af personer med de nødvendige beskæftigelsesfaglige, voksenpædagogiske og sundhedsfaglige erfaringer og kompetencer i forhold til borgere på delaftalen.
  • Besvarelse af case: Besvarelse foretages med udgangspunkt i kravspecifikationen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Besvarelsen skal vise Ordregiver, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde de opstillede mål og krav i kravspecifikationen. Ordregiver vægter følgende positivt i bedømmelsen af Tilbudsgivers case-besvarelse for case 4: • Tilbudsgiver demonstrerer ved sin besvarelse en fremgangsmåde og metode, der viser viden og forståelse for de borgere, som omfattes af delaftalen og sandsynliggør en overholdelse af leveringstider for aftalt produkt samt opnåelse af, at produktet kan anvendes til forelæggelse for Kommunens rehabiliteringsteam. Kompetencer / bemanding: Tilbudsgiver bedes sammen med sit tilbud indsende det udfyldte skema over kompetencer / bemanding, hvori Tilbudsgiver beskriver sine kompetencer / bemanding, herunder viden og erfaring direkte relateret til udførelse af opgaver under delaftalen. Tilbudsgiver tager kun udgangspunkt i den delaftale, som denne er prækvalificeret til at byde på. Beskrivelsen af kompetencer / bemanding bør målrettes den udbudte delaftale, dvs. at kompetencerne / bemandingen bør være relevant og nyttiggøres i forhold til løsningen af forløb under delaftalen. Ordregiver vægter følgende positivt under hver enkelt delaftale i bedømmelsen af Tilbudsgivers tilbudte kompetencer / bemanding: Gældende for alle delaftale 4: Kompetencerne skal demonstrere, at udarbejdelse af funktionsevnebeskrivelser varetages af personer med de nødvendige sundhedsfaglige uddannelser, erfaringer og kompetencer i forhold til borgere på delaftalen.
Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.