Totalrådgivning - Samlokalisering af Specialinstitutionen Skodsborg og Ungehuset Emdrup
- Ordregiver
- Byggeri København
- Oplyst værdi / estimat
- 7.500.000 DKK
- Frist
- —
- Publiceret
- 24.10.2024
- CPV
- 71000000
- Leveringssted (NUTS)
- DK011, DNK
Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.
Vinderlisten dækker bekendtgørelsen. Denne visning har ikke en sikker kobling mellem hver vinder, delkontrakt, værdi og udløbsdato. Se originalen for fordelingen.
Beløb er offentliggjorte værdier i bekendtgørelser og kan omfatte flere delkontrakter, rammeaftalelofter og estimater. De viser ikke faktisk omsætning eller forbrug. Valutaer summeres hver for sig uden omregning. Manglende beløb er ikke nul. Se datagrundlag og metode.
Procedure og udbudsmateriale
Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.
Proceduretype (kildens kode)
- restricted
Beskrivelser af tildelingskriterier
- Ved underkriteriet ”Pris” forstås tilbudsgiverens samlede tilbudspris i henhold til tilbudslisten. Besvarelsen bør indeholde: • Udfyldt og underskrevet tilbudsliste Ved vurderingen lægges der vægt på den laveste pris. Ordregiver accepterer ikke en honorarprocent på under 10 %. Tilbydes en honorarprocent på under 10 % er tilbuddet ukonditionsmæssigt.
- Proces Ved underkriteriet ”Proces” forstås proces for løsning af opgaven, herunder koordinering af genhusning og udførelse. Besvarelsen bør indeholde en redegørelse for følgende: 1. En beskrivelse af, hvordan tilbudsgiver vil tilrettelægge og styre opgaven. 2. En beskrivelse af, hvordan tilbudsgiver vil sikre at udførelse og genhusning af beboerne forløber efter hovedtidsplanen og hvordan det sikres at det sker med størst mulig hensyntagen til Ungehusets beboere og medarbejdere. Ordregiver ser gerne, at besvarelsen ikke fylder mere end 4 A4-sider. Ved vurderingen lægges der vægt på i hvor høj grad det sandsynliggøres, at tilbudsgiveren vil kunne sikre: • en proces, der bidrager til at løse opgaven på en sådan måde, at den aftalte økonomi, tid og kvalitet overholdes • at udførelsen tilrettelægges således at det sker med størst mulig hensyntagen til Ungehusets beboere og medarbejdere, uden at det forlænger byggeperioden. Underkriteriet vurderes ud fra den samlede besvarelse.
- Organisation og bemanding Ved underkriteriet ”Organisation og bemanding” forstås den tilbudte organisation og bemanding, som den fremgår at tilbudsgivers beskrivelse af projektorganisation og CV’er. Besvarelsen bør indeholde: • En redegørelse for den tilbudte organisation, herunder placering af opgavens ansvarsområder, nøglepersoner og andre væsentlige medarbejdere samt indbyrdes kommunikationsveje i projektets faser. Tilbudsgivers sikring af kontinuitet i bemandingen i projektets varighed bør tillige beskrives. • CV’er for de tilbudte nøglepersoner: o Projekteringsleder o Sagsarkitekt o Sagsingeniør o Landskabsarkitekt o Byggeleder Et CV bør indeholde følgende: 1. Vedkommendes rolle og ansvar på nærværende projekt 2. Vedkommendes uddannelse og erfaring, herunder curriculum vitae: ansættelser og stillingsbetegnelser efter endt kompetencegivende uddannelse med tilhørende årstal. 3. Vedkommendes væsentligste referenceprojekter. Beskrivelsen af referencerne og vedkommendes rolle, ansvar og resultater bør være så detaljeret, at den giver mulighed for at bedømme vedkommendes erfaring. En nøglefunktion må varetages af flere personer, ligesom en person må varetage flere nøglefunktioner – varetages en nøglefunktion af flere personer, skal de hver især opfylde eventuelle mindstekrav til denne nøglefunktion. Personer, der helt eller delvist varetager nøglefunktioner, anses for nøglemedarbejdere – rådgiveraftalen indeholder begrænsninger af adgangen til at udskifte nøglemedarbejdere. Ordregiver ser gerne, at besvarelsen ikke fylder mere end 3 A4-sider eksklusive CV’er. Ordregiveren ser desuden gerne, at CV’er ikke fylder flere end 2 A4-sider hver. Ved vurderingen lægges der vægt på i hvor høj grad: • Organisationen er entydig og effektiv • Organisationen matcher den udbudte opgave • CV’erne demonstrerer konkrete, relevante og tilstrækkelige erfaringer og kompetencer i forhold til den funktion og det ansvar, der skal varetages af de pågældende personer. Underkriteriet vurderes ud fra den samlede besvarelse.
Oplyste optioner
- Kontraktens varighed er udtryk for et skøn, da varigheden af kontrakten afhænger af, hvornår entrepriserne bliver afleveret og der er gennemført 1 års eftersyn for disse. Det forventes, at totalrådgiverkontrakten først er afsluttet efter mangeludbedring efter 1 års eftersyn.
Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori
Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.
- Totalrådgivning vedr. renovering af vinduer, facade og kælderrum samt fortætning af nye tagboliger
Boligforeningen AAB
- Leje af højhastighedstog til test 275 km/h
Banedanmark
- Digital ortho photos of forest areas
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
- Ressourcepersonsudbud Projektleder Anlægsprogrammer - 37 timer per uge
Banedanmark
- Gentofte Sportspark - udbud af teknisk rådgivning og bistand (Totalrådgivning) - renovering og modernisering - Ishal 1
Gentofte Kommune
- Ressourceperson Stadieplanlægger - 10 timer per uge
Banedanmark