Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED37892-2025

Levering af revisionsydelser til Din Forsyning

Ordregiver
DIN Forsyning A/S
Oplyst værdi / estimat
2.500.000 DKK
Frist
20.2.2025
Publiceret
20.1.2025
CPV
79210000, 79212000, 79212200, 79212300, 79212500
Leveringssted (NUTS)
DK032, DNK

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Beskrivelse
Udbuddet omfatter lovpligtig revision, erklæringer, rådgivning om ESG-rapportering og CSRD, samt øvrig rådgivning, herunder skat, moms og afgifter. Der vil desuden være behov for yderligere rådgivning i varierende omfang indenfor andre relaterede områder.

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • open

Tildelingskriterier

  • Pris
  • Bemanding og kompetencer
  • Vidensdeling
  • Case (besvarelse)

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • Underkriteriet ”Pris” vil blive vurderet på baggrund af Tilbudsgivers besvarelse af Bilag 2 – Tilbudslisten. Således vil de af Tilbudsgivers anførte priser ekskl. moms, men inkl. alle øvrige omkostninger, herunder omkostninger til transport, besøg hos Ordregiver i forbindelse med revision og miljøafgifter blive lagt til grund. Alle ydelserne, som fremgår af kravene i kravspecifikationen og udkast til kontrakt, skal være inkluderet i den tilbudte pris på de tilbudte ydelser. Der betales ikke gebyr eller tillæg af nogen art.
  • Til brug for Ordregivers evaluering af underkriteriet ” Bemanding og kompetencer” skal Tilbudsgiveren gerne beskrive følgende: • CV’er og referencer på den/de nøglepersoner, der tænkes tilknyttet kontrakten i tilfælde af en aftaleindgåelse. • For at kunne vurdere CV’er skal følgende fremgå tydeligt af en medarbejders CV: • Hvilken medarbejderkategori (jf. bilag 2 – Tilbudslisten), medarbejderen hører til. • Uddannelses- og erhvervsmæssige kvalifikationer. • Relevante referenceopgaver (referencer) inden for de seneste 3 år, herunder: • Årstal/periode • Kort beskrivelse af opgaven • Funktion(er) på opgaven • Rolle(r) på opgaven • Hvilke kompetencer og referenceprojekter i CV’erne som efter Tilbudsgivers vurdering har særlig relevans for udførelse af den udbudte opgave. • Hvilken rolle CV’et er tiltænkt at have i kontraktsperioden Organisation • En organisationsplan/-beskrivelse, herunder en backup-plan ved lovligt forfald i organisationen Hvad der vægtes positivt ved bedømmelsen af underkriteriet ”Bemanding og kompetencer”, udgøres af følgende parametre: • Tilbudsgiver har synliggjort et team af medarbejdere, der samlet set har stor erfaring med alle dele af den udbudte kontrakt. Kvalifikationerne hos den tiltænkte Senior Manager (revisor som leder revisionsteamet), samt det øvrige team som vil have den daglige kontakt med ordregiver i forbindelse med kontraktens gennemførsel, vægtes positivt. • Den kundeansvarliges, og teamets erfaring fra forsyningsbranchen og gerne hos multiforsyningsselskaber, samt dennes og teamets specialistviden i udarbejdelse af lovpligtige revisioner, erklæringspligtige ydelser, indtægtsrammeregulering på vandområdet, varmeregnskab og priseftervisning samt skattelovgivningen. • At Tilbudsgiveren har lavet en klar og tydelig backup-plan i tilfælde af medarbejderskifte, sygdom og ferie m.m. • Tilbudsgiveren har synliggjort at de har de nødvendige kompetencer til at de kan afgive en bæredygtighedserklæring, herunder at der tilbydes en underskrivende revisor der er certificeret bæredygtighedsrevisor hos FRS eller tilsvarende certificering Omfang af besvarelse af underkriteriet ”Bemanding og kompetencer” • Tilbudsgivers beskrivelse af underkriteriet ”Bemanding og kompetencer”, bedes maksimalt fylde 5 A4-sider inkl. tabeller, diagrammer samt lign. illustrationer (CV’erne er ikke medregnet i de 5 A4-sider) • Hvert CV må maksimal fylde 2 A4-sider • Der ønskes 1 CV på den tiltænkte Senior Manager (revisor som leder revisionsteamet) samt maksimalt 4 CV’er på øvrige roller, herunder de medarbejdere som tænkes anvendt ved udførsel af revision for Ordregiver
  • Indhold: De kommende år byder på mange nye krav til Ordregiver. Det er derfor vigtigt at sikre en høj grad af vidensdeling i samarbejdet, både så vigtige informationer proaktiv formidles rettidigt og omhyggeligt, men også så Ordregiver holdes ajour med kommende krav og metoder til opfyldelse af disse. Ordregiver har en forventning om, at samarbejdet med en ekstern rådgiver vil give værdi både på de konkrete revisionsopgaver og i form af erfaringer og viden på øvrige relevante områder. Procedure: Tilbudsgiver skal beskrive en procedure, der sikrer, at både nødvendig og gavnlig viden formidles til Ordregiver i aftalens løbetid. Vidensdeling kan udføres på mange måder, herunder statusmøder, webinarer, kurser, seminarer, nyhedsbreve og ikke mindst via en samarbejdende tilgang og fælles interesse i at skabe et godt resultat. Hvad der vægtes positivt: Ved bedømmelsen af underkriterium ” Vidensdeling”, vil der blive lagt vægt på følgende parametre: • At besvarelsen viser, hvilken struktur der lægges for opgaven og med hvilke metoder • At der i besvarelsen vises evne til at sikre både formidling af små ændringer i lovkrav og formidling af de større og mere krævende opgaver, som eksempelvis de nye krav til bæredygtighedsrapportering
  • Ordregiver skal, implementere kravene i CSRD de kommende år. Med udgangspunkt i de udfordringer og forudsætninger vi skal arbejde med i den proces, ønskes udarbejdet en plan for implementeringen af kravene hos Ordregiver eller en lignende virksomhed. Målet er at Ordregiver har den nødvendige viden og overblik over området. Tilbudsgiver skal udarbejde en beskrivelse af forløbet og identificere væsentlige opgaver undervejs. Casen skal omhandle forberedelse og implementering af kravene til bæredygtighedserklæring. Med udgangspunkt i de udfordringer og forudsætninger der skal arbejdes med i den proces, ønskes udarbejdet en plan for implementeringen af kravene hos Ordregiver. Planen kan blandt andet indeholde: • Kort beskrivelse af de nødvendige kompetencer samt antal af ressourcer hos Ordregiver og Tilbudsgiver • Tidsplan med milepæle og forventet tidsforbrug for både Tilbudsgiver og Ordregiver • Beskrivelse af vigtigste/mest krævende delopgaver • Opmærksomhedspunkter/risikofaktorer I evalueringen af case besvarelsen lægger Ordregiver vægt på følgende: • At besvarelsen tager udgangspunkt i Ordregiver (eller en multiforsyningsvirksomhed med sammenlignelige forudsætninger) • Den viste evne til at inddrage branchespecifikke udfordringer • At der vises overblik over opgavens omfang og/eller evne til at skabe overblikket • Tilbudsgivers evne til i besvarelsen at konkretisere opgaven og identificere faldgruberne

Aflevering af tilbud

Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.