Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED321800-2025

KB Transformation af Danske Sal

Ordregiver
Slots og Kulturstyrelsen
Oplyst værdi / estimat
37.000.000 DKK
Frist
—
Publiceret
19.5.2025
CPV
45200000
Leveringssted (NUTS)
DK011, DNK

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Beskrivelse
Transformation, anvendelsesændring og ombygning af Danske Sal på Det Kgl. Bibliotek, (KB), Slotsholmen, der udgøres af det nordvestlige hjørne af den ældre fløj, (H. J. Holms fløj)

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • restricted

Tildelingskriterier

  • Laveste pris
  • Kvalitetskriterier med underkriterier

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • Beregningsmodel oplyses i udbudsbrev
  • Kvalitetskriteriet er opdelt i underkriterier: B1. Risiko, proces og styring 60%. B1.1 Beskrivelse af risikoforhold 60 %. B1.2 Beskrivelse af proces og styring 40 %. B2. Organisation og bemanding 40%. B2.1 Organisationsbeskrivelse 45 %. B2.2 CV´er på udvalgte nøglepersoner 55 %. Tilbudsgiver skal redegøre for: B1. Risiko, proces og styring: B1.1 Risikoforhold, maks. 2 stk. A4 sider: Hvilke risikoforhold og Cost Drivers, der før og under udførelsen skønnes at være de væsentligste ved den udbudte opgave herunder identificere projektets vigtigste 510 risici og Cost Drivers samt vurdere, hvordan disse forebygges/elimineres. B1.2 Proces og styring, maks. 4 stk. A4 sider: Hvorledes tilbudsgiveren vil sikre, at byggeriet overholder den fastlagte kvalitet, tidsplan og økonomi. Beskrivelse af virksomhedens styringsredskaber samt proces for projektgennemgangsmøde(r), forelæggelse af prøver og tilrettelæggelse af egenproduktion/ leverandørprojektering/ indkøbt produktion. Hvilke aktiviteter i byggeprocessen som anses for hovedaktiviteter, med en begrundelse for hvorfor disse er de væsentligste, og hvorledes disse aktiviteter vil blive prioriteret og styret. Vurdere/ komme med forslag til at optimere tidsplanen. Hvordan samarbejdet mellem hovedentreprenør, underentreprenør, SLKS byggeleder, SLKS fagtilsyn og bygherreleverancer sikres. B2. Organisation og bemanding: Tilbudsgiver skal redegøre for: B2.1 Organisationsbeskrivelse, maks. 4 stk. A4 sider: Tilbudsgiver skal vedlægge et organisationsdiagram, der viser hvilke opgaver, der løses af henholdsvis entreprenøren selv og af navngivne underentreprenører, samt ansvarsfordeling og kommunikationsveje. Det skal beskrives kort, hvorfor organisationen er sammensat som den er til det konkrete projekt, og hvilke risici den projektspecifikke organisation kan bidrage til at forebygge og eliminere. Endvidere skal redegørelsen indeholde beskrivelse af håndtering af risikoen ved store videns tab ved nøglepersoners eventuelle længerevarende forfald fra byggesagen. På organisationsdiagrammet angives, hvor de enkelte CV’er hører til. B2.2: CV'er på udvalgte nøglepersoner, maks. 2 stk. A4 sider pr. person: Der må højst fremlægges CV’er for tre nøglepersoner. Byggeleder/Entrepriseleder/Projektleder som har ansvar for projektets daglige fremdrift, økonomi og kvalitet. Koordinator/Byggeleder/Entrepriseleder med ansvar for tekniske installationer. Projektdirektør/ projektchef/ projektleder der er kontraktansvarlig og har det overordnede ansvar for projektets fremdrift, økonomi og kvalitet. CV´er skal indeholde information om uddannelse og praktisk erfaring med den rolle, som nøglemedarbejderen er tilbudt som i organisationen. Derudover kan der suppleres med redegørelse for den tilbudte medarbejders erfaringer med ombygning i bygninger af samme Karakter som KB og med arbejder svarende til de arbejder, der skal gennemføres i Danske Sal. Der ønskes CV´er udarbejdet specifikt til denne opgave. Nøglepersonens rolle i den tilbudte organisation skal fremgå tydeligt af CVét. En nøgleperson kan udfylde flere roller på projektet. Det skal fremgå tydeligt af de fremsendte CV´er, hvilke roller den enkelte person varetager.

Aflevering af tilbud

Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.