Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED621055-2025

EU-udbud af kontrakt vedrørende drift af national organ for uddannelse- evaluering og autorisation inden for forordning 2024/573 med dertilhørende gennemførelsesforordninger

Ordregiver
Miljøstyrelsen
Oplyst værdi / estimat
—
Frist
—
Publiceret
23.9.2025
CPV
80521000, 80531100, 80531200
Leveringssted (NUTS)
DNK

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Beskrivelse
I henhold til forordning 2024/573 med dertilhørende gennemførelsesforordninger, skal der i alle medlemslande oprettes nationale uddannelses-, evaluerings-, og autorisationsorganer, som skal sikre, at forordningerne inden for dette område overholdes, og dermed at de medarbejdere og virksomheder, der arbejder inden for området med fluorholdige drivhusgasser, har de nødvendige kompetencer og dermed kan sikre overholdelse af reglerne.Formålet med denne kontrakt er således, at sikre driften af et nationalt organ for autorisation, uddannelse, og evaluering, samt alle dertilhørende forpligtelser.

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • open

Tildelingskriterier

  • Faglige kompetencer
  • Leverancer
  • Pris

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • Til brug for ordregivers evaluering i forhold til underkriteriet Faglige kompetencer anvendes en model, der udmønter evalueringen i ét point. Der gives således et point fra 0 til 8 på ovennævnte skala. Tilbud evalueres i forhold til en absolut standard, jf. ovennævnte skala. Til brug for evalueringen af faglige kompetencer skal tilbudsgiver indlevere CV’er for de medarbejdere, der skal etablerer og sikre driften af autorisations-, uddannelses, og evalueringsorganet. De indleverede CV’er skal indeholde oplysninger om medarbejdernes kompetencer, erfaring, uddannelse og lignende. I forhold til medarbejdernes erfaring bør det i CV’et præciseres, hvilken rolle medarbejderen havde i forbindelse med de konkrete opgaver. Det tillægges positiv betydning, såfremt medarbejderne har forudgående praktisk og/eller juridisk kendskab til om-rådet. Hvert CV må maks. fylde 2 A4 sider. Indleveres der CV’er, som fylder mere end to A4 sider pr. medarbejder, vil den pågældende medarbejders kompetencer alene blive bedømt på grundlag af de første to sider. Der må max indleveres fire CV’er.
  • Til brug for ordregivers evaluering i forhold til underkriteriet Leverancer anvendes en model, der udmønter evalueringen i ét point. Der gives således et point fra 0 til 8 på ovennævnte skala. Tilbud evalueres i forhold til en absolut standard, jf. ovennævnte skala. 11 Dette dokument er udarbejdet med udgangspunkt i skabelonen fra Rådgivningsenheden - Statens indkøb Til brug for evalueringen skal tilbudsgiver i deres tilbud udarbejde en beskrivelse af, hvordan de vil gribe opgaven an. Tilbudsgiver skal beskrive en overordnet plan for etablering og drift af et autorisations-, uddannelses, og evaluerings-organ samt hvordan kvaliteten af driften sikres, jf. Kravspecifikationen.
  • Til brug for ordregivers evaluering i forhold til underkriteriet Pris anvendes en lineær pointmodel, hvor tilbud med den laveste pris, får tildelt 8 point, og hvor der gives 0 point ved laveste pris + 50 pct. Point for hvert tilbud udregnes efter følgende formel: Point = højeste point i skalaen – ((højeste point i skalaen – laveste point i skalaen) / 50 pct.) * (tilbuddets pris – laveste pris) /laveste pris Såfremt et eller flere tilbud ligger uden for spændet laveste pris + 50 pct., vil spændet blive udvidet med 50 procent-point, indtil alle tilbud kan rummes inden for prisspændet.
Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.