Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED19291-2026

Begrænset udbud af Totalrådgiverkontrakt for Ny Næstved Havn

Ordregiver
Næstved Havn
Oplyst værdi / estimat
7.000.000 DKK
Frist
—
Publiceret
13.1.2026
CPV
71313440, 71000000, 71200000, 71210000, 71222000, 71240000, 71250000, 71300000, 90000000, 90700000, 90713000, 90720000, 90721000, 98342000
Leveringssted (NUTS)
DK022, DNK

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Tildeling

Vinderlisten dækker bekendtgørelsen. Denne visning har ikke en sikker kobling mellem hver vinder, delkontrakt, værdi og udløbsdato. Se originalen for fordelingen.

Bekendtgørelsens samlede værdi: 7.000.000 DKKKontrakt indgået: 18.12.2025
WSP Danmark A/S
CVR 21265543Oplyst værdi: 7.000.000 DKK

Beløb er offentliggjorte værdier i bekendtgørelser og kan omfatte flere delkontrakter, rammeaftalelofter og estimater. De viser ikke faktisk omsætning eller forbrug. Valutaer summeres hver for sig uden omregning. Manglende beløb er ikke nul. Se datagrundlag og metode.

Beskrivelse
Næstved Havn står over for en historisk transformation, hvor den eksisterende erhvervshavn skal udflyttes fra bymidten til en ny placering på Ydernæs. Beslutningen om udflytning er truffet af havnebestyrelsen og støttet af byrådet i Næstved Kommune, og bygger på en omfattende udflytningsplan, udarbejdet af SWECO Danmark A/S i 2024. Planen dokumenterer, at projektet er både teknisk og økonomisk realiserbart, og at det kan gennemføres uden kommunal medfinansiering. Udflytningen skal sikre fortsat havnedrift og arbejdspladser i området, samtidig med at der frigøres attraktive arealer til byudvikling i den centrale del af Næstved. På baggrund heraf udbydes en totalrådgiverkontrakt, der omfatter miljø- og myndighedsrådgivning inklusive feltundersøgelser samt udarbejdelse af myndighedsprojekt, som sammen med det af SWECO udarbejdede projektforslag skal danne grundlag for Næstved Kommunes beslutning om gennemførelse af Udflytningsplanen af 19. august 2024, herunder træffe afgørelse om § 25-tilladelse i henhold til Miljøvurderingsloven.

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • restricted

Tildelingskriterier

  • Pris
  • Kvalitet

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • Udfyldt tilbudsliste. Tilbudsgiver skal udfylde tilbudslisten med angivelse af timepriser for de definerede medarbejderkategorier. Tilbudsgivers totalrådgiverhonorar beregnes som summen af de maksimerede timer multipliceret med de angivne timepriser pr. medarbejderkategori. Summen af de maksimerede timer multipliceret med de angivne timepriser pr. medarbejderkategori udgør samtidig et økonomisk maksimum for det honorar (Maksimeret Honorar), som Totalrådgi-ver kan fakturere under Totalrådgiverkontrakten. Overskridelse af dette maksimum forudsætter forudgående skriftlig aftale med Ordregiver om ekstraarbejder.
  • Underkriteriet ”Organisation og bemanding” – 35% a) Organisationsplan inkl. redegørelse Ovenstående må max fylde 4 stk. A4-sider. Leveres der flere sider, vil Ordregiver kun inddrage de før-ste 3 sider i evalueringen. b) CV´er på nøglemedarbejdere. CV´er må max fylde 2 A4-sider pr. medarbejder. Leveres der flere sider, vil Ordregiver kun inddrage de første 2 sider i evalueringen. Der skal minimum afleveres 5 CV’er. Der må maksimalt afleveres 7 CV’er for nøglemedarbejdere. Leveres der flere CV’er, vil Ordregiver kun inddrage de første 7 CV’er i evalueringen. Nedenstående ansvarsområder skal være dækket af en nøglemedarbejder: • Projektleder • Projekteringsleder • Miljømedarbejder (f.eks. biolog, marinbiolog, geolog, specialister indenfor infrastruktur eller lignende) • Arkitekt • Ingeniør Det skal fremgå af CV´erne hvilken rolle og ansvarsområder medarbejderen dækker. En nøglemedarbejder må godt udføre flere af ovennævnte funktioner. a) Organisationsplanen skal vise rollefordelingen i både projekteringsfasen og udførelsesfasen (hvem er ansvarlig for hvad). Organisationsplanen skal suppleres med en tilhørende redegørelse for den organisation og bemanding der er valgt til at skulle gennemføre opgaven. b) CV´er for nøglemedarbejdere, som varetager rollerne i organisationsplanen. I CV’et bør fremgå medarbejderens anciennitet, uddannelse, funktion i virksomheden, referencer fra tidligere projekter, som tilbudsgiver vurderer, er særlig relevante for det aktuelle projekt med angivelse af hvilken funktion medarbej-deren har haft på projektet og hvilke ydelser medarbejderen har varetaget. Ligeledes skal angives nøglemedarbejderens timepris ud fra medarbejderkategorier i tilbudslisten (TBL). Underkriteriet ”Procesbeskrivelse” – 35% Procesbeskrivelse. Procesbeskrivelsen bør maksimalt fylde 10 A4-sider inkl. tekst og illustrationer/procesplan. Dette er ikke et mindstekrav. Denne del af tilbuddet skal indeholde tilbudsgiverens forslag til, hvordan tilbudsgiveren konkret foreslår at løse opgaven herunder følgende: • En redegørelse for hvordan Totalrådgiveren vil arbejde med følgende: 1) Ansøgningsprocessen i forbindelse med miljø- og myndighedsrådgivning 2) Relevante analyse og evt. forundersøgelser 3) Dialoger med myndigheder og tilladelser 4) Brugerinddragelse 5) Inddragelse af SWECO, der bistår Ordregiver med projektforslag, i forhold til evt. tekniske afklaringer under myndighedsbehandlingen
Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.