Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED188198-2026

Arbejdsmiljø- og Organisationsudviklingsydelser

Ordregiver
Aarhus Universitet
Oplyst værdi / estimat
1.900.000 DKK
Frist
16.4.2026
Publiceret
18.3.2026
CPV
85000000, 79411100, 79414000, 85147000, 85312320
Leveringssted (NUTS)
DNK

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Beskrivelse
Udbuddet omfatter køb af konsulentydelser relateret til fysisk og psykosocialt arbejdsmiljø, herun-der også organisationsudvikling. De konkrete opgaver løses efter løbende aftale og dialog med de en-kelte enheder hos Ordregiver. De konkrete opgaver vil i enkelte tilfælde løses i samarbejde med Or-dregivers interne HR-konsulenter. Henvendelser fra Ordregiver kan omfatte opgaver relateret til: • Organisationsudvikling i de forskellige enheder og teams • Psykiske arbejdsmiljøydelser • Fysiske og ergonomiske arbejdsmiljøproblematikker Udbuddet er opdelt i 2 delaftaler, se nærmere herom i afsnit 1.5.

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • open

Tildelingskriterier

  • Kvalitet
  • pris

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • Evalueringen af underkriteriet ”Kvalitet” sker på baggrund af, i hvilket omfang tilbuddet opfylder de beskrevne konkurrenceparametre. Tilbuddene vurderes individuelt og absolut i forhold til de konkurrenceparametre, der er angivet i bilag 1.1 – Løsningsbeskrivelse - Delaftale 1, Psykisk Arbejdsmiljø og Organisationsudvikling. Det betyder, at hvert tilbud vurderes uafhængigt af de øvrige indkomne tilbud. Underkriteriet ”Kvalitet” evalueres på baggrund af nedenstående delkriterier med de angivne vægte. 1. Tilbudsgivers organisation og kvalitetssikring (10%) 2. Erfaring og samarbejde (10%) 3. Autoriseret arbejdsmiljørådgiver (10%) 4. Tilgængelighed og fleksibilitet (10%) 5. Løbende opfølgning og videndeling (10%) 6. Kompetencer og CV’er (10%) 7. Case A (20%) 8. Case B (20%)
  • Evalueringen af underkriteriet ”Pris” er baseret på den ”samlede vægtede evalueringspris” som angivet i bilag 2- Tilbudsliste.
  • Evalueringen af underkriteriet ”Kvalitet” sker på baggrund af, i hvilket omfang tilbuddet opfylder de beskrevne konkurrenceparametre. Tilbuddene vurderes individuelt og absolut i forhold til de konkurrenceparametre, der er angivet i bilag 1.2 – Løsningsbeskrivelse - delaftale 2, Fysisk arbejdsmiljø. Det betyder, at hvert tilbud vurde-res uafhængigt af de øvrige indkomne tilbud. Underkriteriet ”Kvalitet” evalueres på baggrund af nedenstående delkriterier med de angivne vægte. 1. Tilbudsgivers organisation og kvalitetssikring (25%) 2. Erfaring og samarbejde (10%) 3. Autoriseret arbejdsmiljørådgiver (10%) 4. Løbende opfølgning og videndeling (10%) 5. Kompetencer og CV’er (10%) 6. Case A (35%)
  • Evalueringen af underkriteriet ”Pris” er baseret på den ”samlede vægtede evalueringspris” som angivet i bilag 2 - Tilbudsliste.

Beskrivelser af krav til deltagelse

  • • Tilbudsgivers egenkapital skal minimum være positiv de 2 seneste disponible regnskabs-år. Ved det "seneste disponible regnskabsår" forstås det seneste regnskab afsluttet i overens-stemmelse med de regler og den praksis, der gælder for Tilbudsgiverens regnskabsaflæg-gelse. Baserer Tilbudsgiver sig på andre enheders formåen beregnes egenkapitalen som Tilbuds-giverens og disse andre enheders samlede egenkapital i hvert af de 2 seneste disponible regnskabsår. Ved sammenslutning af virksomheder (f.eks. et konsortium) beregnes egenkapitalen som virksomhedernes samlede egenkapital i hvert af de 2 seneste disponible regnskabsår.

Udbudsmateriale

Aflevering af tilbud

Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.