Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED385205-2026

FMV2 - Smedeentreprise - Bassin Folemarksvej

Ordregiver
HOFOR Spildevand Brøndby A/S
Oplyst værdi / estimat
11.000.000 DKK
Frist
—
Publiceret
4.6.2026
CPV
45223210, 42122000, 42131140, 45232411, 45246400, 45252000
Leveringssted (NUTS)
DK012, DNK

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Tildeling

Vinderlisten dækker bekendtgørelsen. Denne visning har ikke en sikker kobling mellem hver vinder, delkontrakt, værdi og udløbsdato. Se originalen for fordelingen.

Bekendtgørelsens samlede værdi: 11.000.000 DKK
Vinder ikke oplyst
Oplyst værdi: 11.000.000 DKK

Beløb er offentliggjorte værdier i bekendtgørelser og kan omfatte flere delkontrakter, rammeaftalelofter og estimater. De viser ikke faktisk omsætning eller forbrug. Valutaer summeres hver for sig uden omregning. Manglende beløb er ikke nul. Se datagrundlag og metode.

Beskrivelse
Kontrakten omhandler levering af smedeentreprise til spildevandsbassin på Folemarksvej i Brøndby. Projektets formål er at etablere et nyt, lukket spildevandsbassin på ca.12.000 m3, som er tidssvarende både hvad angår drift og arbejdsmiljø, og som sikrer overholdelse af serviceniveauet for hele området. Smedeentreprisen omfatter mekaniske leverancer og stålarbejder, der skal installeres for at bassinanlæg og pumpestation kan fungere, herunder pumper, ventiler, fast trappe med repos, flydetrapper, faste lejdere, trykrør og ventilation samt specialdæksler.

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • restricted

Tildelingskriterier

  • Pris
  • Håndtering af grænseflader / samarbejde
  • Bemanding
  • Arbejdsmiljø

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • Underkriteriet ”Pris” evalueres efter en pointmodel, hvor det maksimale antal point, der kan tildeles, er 8, hvilket gives til det billigste tilbud. Der benyttes en lineær model 1 (primær model), hvor udgangspunktet er, at 0 point gives til tilbud, hvis pris ligger mindst 20 % højere end det laveste tilbud. Modellen forudsætter, at højst ét af de indkomne tilbud ikke opnår point. I modsat fald overgås til en sekundær model. Der benyttes en lineær model 2 (sekundær model), hvor udgangspunktet er, at 0 point gives til tilbud, hvis pris ligger mindst 40 % højere end det laveste tilbud. Modellen forudsætter, at højst ét af de indkomne tilbud ikke opnår point. I modsat fald overgås til en tertiær model. Der benyttes en lineær model 3 (tertiær model), hvor udgangspunktet er, at 0 point gives til tilbud, hvis pris ligger mindst 60 % højere end det laveste tilbud.
  • Entreprisen er en opgave med mange grænseflader, som udbydes i selvstændige entrepriser: - FMV1 betonentreprise - FMV2 smedeentreprise (denne entreprise) - FMV3 el- og SRO entreprise - FMV4 skylletromle Det er afgørende, at tilbudsgiver kan håndtere disse grænseflader både tidsmæssigt og indholdsmæssigt. Tilbudsgiver skal, med udgangspunkt i SAB0-3 og medsendte byggesekvenstegninger, beskrive: • Hvordan grænsefladerne håndteres og koordineres. • Hvordan samarbejdet med de øvrige entrepriser sikres på et konstruktivt og velorganiseret niveau. • Hvordan ansvarsfordeling og kommunikation struktureres. • Hvordan konflikter forebygges og håndteres. • Hvordan principperne i Samarbejdsløftet forankres i projektorganisationen. Samarbejdsløftet HOFOR tilsluttede sig i efteråret 2023 Samarbejdsløftet under Byggeriets Samfundsansvar. Målet er at reducere konfliktniveauet, styrke samarbejdet og understøtte et godt psykologisk arbejdsmiljø og øget trivsel på anlægsprojekter. Tilbudsgiver skal beskrive, hvordan dette understøttes i praksis. SAMARBEJDSLØFTET Evaluering – Grænseflader og samarbejde: Det vægtes positivt, at tilbudsgiver: • Har en klar forståelse for grænsefladerne og håndteringen af disse. • Beskriver konkrete tiltag for samarbejde med øvrige entrepriser. • Demonstrerer en proaktiv tilgang til koordinering, kommunikation og konfliktforebyggelse. • Understøtter samarbejdet som et fælles mål i hele projektorganisationen.
  • Ved vurdering af underkriteriet Bemanding lægges der vægt på de vedlagte CV’er for de 2 nøglepersoner: 1. Projektleder 2. Produktionsleder/værkfører Hvert CV må maks. fylde 2 A4-sider pr. person, (kun relevant erfaring medtages). CV’erne skal indeholde information om: • Faglig uddannelse, anciennitet og relevante kurser. • Erfaring fra tilsvarende projekter, herunder rolle og varighed. Evaluering: Ved vurderingen af Projektlederen vil der blive lagt vægt på at projektlederen har min. 5-7 års erfaring. Der vil blive lagt vægt på at den afgivne information i CV’erne understøttes af relevant erfaring fra lignende projekter. Generelt lægges der vægt på at begge nøglepersoner har gennemgået en relevant uddannelse, gennemført relevante kurser og har konkret erfaring fra lignende roller i tilsvarende projekter. Det vil vægte positivt at nøglepersonen samlet set kan anses for at have en solid erfaring med tilsvarende opgaver.
  • Se udbudsbetingelser
Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.