Danmark-Taastrup: Rekrutteringstjenester

DSB ønsker at indgå en ikke-eksklusiv rammeaftale uden minimumsomsætning om levering af executive search og selection. DSB har behov for at finde egnede kandidater via rekruttering executive search & selection til særlige stillingsprofiler på underdirektør og chefniveau inden for følgende direktørområder : Økonomi, Drift, Kommerciel, Strategi og Togmateriel, HR og Indkøb og Jura. Leverandøren skal håndtere en rekrutteringsprocessen fra start til slut, som indebærer jobanalyse, stillingsopslag og annoncering, search process, samtale og udvælgelse, shortlist og 1. præsentation, assesment forløb, præsentationsrunde og præsentation af case, indhentning af referencer, evaluering og beslutningsrådgivning, beslutningsgrundlag og afslag, opfølgning, samt vederlagsfriproces og genplaceringsgaranti, se bilag 1A-Kravsspecifikation for nærmere beskrivelse af ydelserne omfattet af rammeaftalen.