Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED717858-2026

Helhedspleje til Roskilde Kommune

Frist om 56 dage
Overvejer du at byde? Start gratis
Ordregiver
Roskilde Kommune
Oplyst værdi / estimat
180.000.000 DKK
Frist
14.12.2026
Publiceret
16.10.2026
CPV
98513310
Leveringssted (NUTS)
DNK
Ordregivers adresseområde (NUTS)
DK021

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Beskrivelse
Udbuddet vedrører levering af helhedspleje til borgere i kommunen. Indsatserne skal leveres sammenhængende med fokus på borgerens behov, kontinuitet og faglig kvalitet.

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • oth-single

Tildelingskriterier

  • Pris
  • Kvalitet

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • Pris
  • Kvalitet

Beskrivelser af krav til deltagelse

  • Den økonomiske aktørs specifikke årsomsætning på det forretningsområde, som er omfattet af kontrakten, for det antal regnskabsår, der anmodes om i den relevante meddelelse, i udbudsdokumenterne eller i ESPD, er som følger: Det er et mindstekrav, at ansøger kan dokumentere en minimum årlig omsætning på fem mio. kr. relateret til udbuddets faglige område inden for de seneste 3 tilgængelige regnskabsår (ydelser relateret til ældrelovens §§ 5, 9, 10 og 11, servicelovens §§ 83 og 83a og/eller sundhedslovens nuværende § 138).
  • For så vidt angår de finansielle nøgletal (såsom forholdet mellem aktiver og passiver), der er anført i den relevante meddelelse, i udbudsdokumenterne eller i ESPD, erklærer den økonomiske aktør, at de faktiske værdier for de nøgletal, der anmodes om, er som følger: Ansøger skal opfylde følgende minimumskrav til økonomisk og finansiel formåen, jf. udbudslovens § 142: Det er et mindstekrav, at ansøger kan dokumentere en soliditetsgrad på minimum 20 % i hvert af de seneste 3 tilgængelige regnskabsår.
  • Ansøger skal opfylde følgende minimumskrav til teknisk og faglig formåen Ansøger skal fremsende en samlet oversigt over samtlige opgaver over de seneste 48 måneder vedrørende personlig pleje og praktisk hjælp efter servicelovens § 83 eller ældrelovens § 9 og 10. Ved udvælgelsen lægges der vægt på, om ansøger inden for de seneste 48 måneder har haft kontrakter, der er blevet opsagt af ansøger selv og/eller af ordregiver. Det vægter særligt positivt, at ansøger ikke har haft kontrakter, der er blevet opsagt af nogen af parterne. Ved kontrakter skal forstås aftaleforhold i forhold til at levere ydelser i henhold til ældrelovens §§ 5, 9, 10 og 11, servicelovens §§ 83 og/eller 83a samt sundhedslovens § 138. Aftaleforholdet dækker alle former for fritvalgsordninger, dvs. godkendelsesmodel, udbud eller fritvalgsbevis. Oversigten skal indeholde aftaler der endnu ikke er udløbet, eller for hvilken er udløbet eller opsagt inden for de seneste 48 måneder. Oversigten skal omfatte alle former for kontrakter og rammeaftaler, herunder aftaler indgået via udbud, godkendelsesmodel og fritvalgsbevisordning mv. Det er et minimumskrav, at ansøger med mindst én reference. I referencerne anføres Kundens navn Kundens kontaktperson Telefonnummer til kundens kontaktperson Er aftalen ophørt eller opsagt.
  • Ansøger skal fremsende CV’er for nøglemedarbejdere hos ansøger, herunder navnlig de personer, som forventes at få et fagligt eller driftsmæssigt ansvar for den udbudte opgave. CV’erne skal indeholde oplysninger om: relevant faglig uddannelse og efteruddannelse, relevant erhvervserfaring, ledelseserfaring, erfaring med opgaver efter serviceloven, ældreloven og sundhedsloven samt den pågældendes nuværende og forventede rolle hos ansøger. Det vægter positivt, at ansøger kan dokumentere, at den samlede ledelse har relevant faglig og ledelsesmæssig erfaring med opgaver, der svarer til eller har lighed med den udbudte opgave.
  • Fastansatte medarbejdere. Ordregiver vil vurdere og vægte positivt, at ansøger har dokumenteret, at virksomhedens opgaver i relation til den udbudte ydelse i overvejende grad er varetaget af fastansatte medarbejdere. Baggrunden for kriteriet er, at et af ældrelovens hovedformål er at skabe kontinuitet i plejen. Udvælgelsen vil blive foretaget på grundlag af en revisorattesteret erklæring fra ansøgeren og eventuelle støttende enheder. Erklæringen skal omfatte regnskabsårene 2024 og 2025. For hvert regnskabsår skal erklæringen angive, hvor stor en andel af virksomhedens samlede aflønningsaktivitet vedrørende opgaver efter ældrelovens §§ 5, 9, 10 og 11, servicelovens §§ 83 og 83 a samt sundhedslovens § 138, der vedrører henholdsvis: fastansatte medarbejdere med et fast aftalt ugentligt eller månedligt timetal, timelønnede medarbejdere, tilkaldevikarer og øvrige medarbejdere ansat direkte hos ansøger uden et fast aftalt timetal, og vikarer og andet eksternt personale, uanset om udgiften er bogført som løn, fremmedarbejde, eksternt arbejde eller lignende, herunder personale fra datterselskaber eller andre tilknyttede virksomheder. Ved udvælgelsen vil Ordregiver foretage en samlet vurdering af erklæringen med vægt på, i hvilket omfang ansøger har dokumenteret, at opgaverne varetages af fastansatte medarbejdere. Ordregiver vil i den forbindelse navnlig lægge vægt på: andelen af aflønningsaktiviteten, der vedrører fastansatte medarbejdere, i hvilket omfang de fastansatte medarbejdere er ansat med et fast og regelmæssigt timetal, og i hvilket omfang ansøger i perioden har haft en stabil eller stigende andel af fastansatte medarbejdere.

Udbudsmateriale

Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.