Udbud af totalrådgivning vedrørende NEXT Hovedstadens Håndværkercampus
- Ordregiver
- NEXT Uddannelse København
- Oplyst værdi / estimat
- 15.000.000 DKK
- Frist
- —
- Publiceret
- 2.3.2026
- Leveringssted (NUTS)
- DK012, DNK
Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.
Vinderlisten dækker bekendtgørelsen. Denne visning har ikke en sikker kobling mellem hver vinder, delkontrakt, værdi og udløbsdato. Se originalen for fordelingen.
Beløb er offentliggjorte værdier i bekendtgørelser og kan omfatte flere delkontrakter, rammeaftalelofter og estimater. De viser ikke faktisk omsætning eller forbrug. Valutaer summeres hver for sig uden omregning. Manglende beløb er ikke nul. Se datagrundlag og metode.
Procedure og udbudsmateriale
Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.
Proceduretype (kildens kode)
- open
Tildelingskriterier
- Pris
- Organisation og nøglemedarbejdere
Beskrivelser af tildelingskriterier
- Ved evalueringen af tilbuddene i forhold til underkriteriet "Pris" vil NEXT Uddannelse København lægge vægt på den samlede evalueringstekniske tilbudssum, der fremgår af tilbudslisten. Den samlede evalueringstekniske tilbudssum beregnes på baggrund af følgende: a) Summen af de enkelte funktionskategorier multipliceret med det estimerede antal timer giver den samlede tilbudssum i kr. ekskl. moms. Den evalueringstekniske tilbudssum vægter 50 % af den samlede tilbudssum, hvorfor den evalueringstekniske tilbudssum beregnes ved at multiplicere den samlede tilbudssum med 50 % (felt G29 i tilbudslisten). Timepriserne anvendes for kontrakten, som giver NEXT Uddannelse København mulighed for rekvirering af totalrådgivning for NEXT Hovedstadens Håndværkercampus. Til brug for evalueringen af tilbuddet i forhold til underkriteriet "Pris" skal tilbudsgiverne udfylde den tilbudsliste, som indgår i udbudsmaterialet. NEXT Uddannelse København har i tilbudslisten indsat kategorier, som har betydning for den prissætning, som tilbudsgiver skal foretage: - Tilbudte timepriser i kategori A skal være højere end tilbudte timepriser i kategori B - Tilbudte timepriser i kategori B skal være højere end tilbudte timepriser i kategori C - Tilbudte timepriser i kategori C skal være højere end tilbudte timepriser i kategori D Ovenstående betyder, at tilbudsgiver gerne må tilbyde forskellige timepriser indenfor hver kategori (A, B, C og D), men tilbudsgiver må ikke tilbyde timepriser i kategori A, der er lavere eller lig med kategori B. Tilsvarende gælder for kategori B og C samt C og D. Endvidere må forskellen på den laveste og højeste timepris (på tværs af kategorier) maksimalt være 300 %. Bemærk: En ikke-udfyldt post eller en udfyldt post med 0 kr. eller med tegn eller bogstaver medfører, at tilbudsgiver vil være forpligtet til i kontraktperioden, at medarbejderen tilbydes til 0 kr. pr. time. I forbindelse med prisevalueringen vil tilbudsgiver blive tildelt en fiktiv pris svarende til den højeste tilbudte timepris for den pågældende medarbejderkategori blandt de øvrige konditionsmæssige tilbud.
- NEXT Uddannelse København vil med underkriteriet "Organisation og nøglemedarbejdere" lægge vægt på: − Tilbudsgivers etablering af en organisation, som indeholder en klar afgræsning af ansvarsforhold, sikrer anvendelsen af kompetente medarbejdere til udførelse af totalrådgiveraftalen, fremmer god kommunikation og mindsker spildtid i projektet. − At nøglepersonerne har høje faglige niveauer, herunder dokumenteret erfaring, og flere års erfaring inden for totalrådgivning. Tilbuddet skal indeholde oplysninger, som sætter NEXT Uddannelse København i stand til at evaluere tilbuddet. Tilbuddet bør derfor indeholde: − En organisationsplan, der redegør for den valgte organisering og bemanding. Der bør ligeledes redegøres for relationer til NEXT Uddannelse København, ansvarsforhold og kommunikationslinjer. Bygherren opfordrer til, at organisationsplanen ikke fylder mere end 2-3 sider − CV'er for nøglemedarbejdere, som defineres som projekteringsleder, byggeleder, arkitekt med 11 års erfaring eller derover samt ingeniør med 11 års erfaring eller derover. Yderligere opfordres der til, at hvert CV ikke fylder mere end 3 A4-sider. Bemærk: Tilbudsgivers angivelse af, hvilke nøglemedarbejdere og hvilken projekteringsleder og byggeleder som tilbudsgiver tilknytter, er bindende for tilbudsgiver. Det følger således af totalrådgiveraftalen, at tilbudsgiver ikke uden NEXT Uddannelse Københavns samtykke kan udskifte de medarbejdere, som tilbudsgiver i sit tilbud har identificeret som projekteringsleder, byggeleder og nøglemedarbejdere.
Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori
Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.
- Ny Daginstitution i Strib (NDiS)
Middelfart Kommune
- INHOUSE02 In-house beplantningskonsulenter - dynamisk indkøbssystem
Vejdirektoratet
- Plejehjem ved Nyelandsplads
Frederiksberg Kommune
- Supplementary information regarding use of Achilles Utilities Nordics & Central Europe qualification system by Ørsted and Ørsted Group including the entities mentioned in section 1 and 2.1.4 General information
Ørsted Services A/S
- Rammeaftale vedr. landinspektørydelser
Sund & Bælt Holding A/S
- Totalrådgivning vedr. renovering af vinduer, facade og kælderrum samt fortætning af nye tagboliger
Boligforeningen AAB