Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED305136-2026

Udbud af totalrådgivning til etablering af fjernvarmenet Lynæs

Ordregiver
Hundested Varme ApS
Oplyst værdi / estimat
6.000.000 DKK
Frist
—
Publiceret
5.5.2026
CPV
71000000, 71322200, 71520000
Leveringssted (NUTS)
DK013, DNK

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Tildeling

Vinderlisten dækker bekendtgørelsen. Denne visning har ikke en sikker kobling mellem hver vinder, delkontrakt, værdi og udløbsdato. Se originalen for fordelingen.

Bekendtgørelsens samlede værdi: 5.126.400 DKKKontrakt indgået: 14.4.2026
Sweco Danmark A/S
CVR 48233511Oplyst værdi: 5.126.400 DKK

Beløb er offentliggjorte værdier i bekendtgørelser og kan omfatte flere delkontrakter, rammeaftalelofter og estimater. De viser ikke faktisk omsætning eller forbrug. Valutaer summeres hver for sig uden omregning. Manglende beløb er ikke nul. Se datagrundlag og metode.

Beskrivelse
Udbuddet vedrører Udbud af totalrådgivning i forbindelse med etablering af fjernvarmenet til og i Lynæs, ejet og driftet af Hundested Varme ApS. Udbuddet omfatter bl.a.: VVM-screening Projektering af fjernvarmeledninger Udarbejdelse af udbudsmateriale af etablering af fjernvarmeprojekt til entreprenører Styring udbudsprocessen Udarbejdelse af tildelingsnotat Projektledelse, byggeledelse og tilsyn under udførelse Dialog om tilslutning med grundejere Deltagelse i diverse møder Ansøgning og indhentning af alle nødvendige tilladelser

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • open

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • Laveste evalueringstekniske pris.
  • Proces Tilbudsgiver skal fremsende en procesbeskrivelse, hvori rådgiveren beskriver sit forslag til løsning af opgaven fra indgåelse af rådgiveraftale og indtil indgåelse af entreprisekontrakt (dvs. fase 1-3 hovedtidsplanen, jf. bilag 1, afsnit 3). Procesbeskrivelsen bør også indeholde en beskrivelse af, hvordan tilbudsgiver vil gribe samarbejdet med ordregiver an i disse faser. Tilbudsgiver skal derudover fremsende en procestidsplan for fase 1-3 og inden for hovedtidsplanens rammer (bilag 1 afsnit 3). Procestidsplanen skal således forholde sig til fase 1-3 (evt. opdelt i delfaser) og angå perioden fra indgåelse af rådgiveraftale og indtil færdigt EU-udbud af entreprisen. Ordregiver vil i sin vurdering af dette underkriterium lægge vægt på i hvor høj grad: Procesbeskrivelsen viser forståelse for opgavens kompleksitet samt indeholder en realiserbar proces for opgavens løsning. Procesbeskrivelsen indeholder konkrete forslag til, hvordan der opnås tæt samarbejde mellem ordregiver og tilbudsgiver i de forskellige faser. Procestidsplanen er overskuelig og viser forståelse for de forskellige processer samt tidsforløbet på denne type opgave. Procestidsplanen udnytter de tidsmæssige rammer i faserne på en hensigtsmæssig måde og gerne med så tidlig afslutning af fase 3 som muligt (senest ultimo Q1, 2027). Besvarelsen af dette underkriterium må maksimalt fylde 7 A4-sider inkl. forside og illustrationer (Arial, skriftstørrelse 10). Såfremt der afleveres mere end 7 sider, vil kun de første 7 sider indgå i bedømmelsen.
  • Organisation og bemanding Tilbudsgiver skal fremsende et organisationsdiagram for rådgiverydelser gennem hele projektet. Organisationsdiagrammet bør beskrive, hvor de nøglemedarbejdere, der fremsendes CV’er på er placeret og deres samspil med ordregivers organisation samt hvordan tilbudsgiver sikrer kontinuitet gennem hele kontraktperioden. Tilbudsgiver skal vedlægge CV’er for de nøglemedarbejdere, der tilbydes til varetagelsen af følgende funktioner (se bilag 1 afsnit 2.3.1 – 2.3.3): Projektleder Byggeleder Primær fagansvarlig for fagtilsyn Der må fremsendes max 5 CV’er hvoraf de 3 er på ovenstående nøglemedarbejdere. De sidste 2 CV’er skal underbygge robustheden i den tilbudte organisation, herunder fx via yderligere fagansvarlige. CV’er skal indeholde oplysninger om nøglemedarbejderens erfaring, uddannelsesmæssige baggrund og kompetencer. Ligeledes ønskes erfaring fra fjernvarmeledningsprojekter samt erfaring med indarbejdelse af bæredygtighedstiltag beskrevet. Ordregiver vil i sin vurdering af dette underkriterium lægge vægt på i hvor høj grad: Den tilbudte organisation fremstår effektiv og hensigtsmæssig med en entydig ansvars-og rollefordeling Det tilbudte bemanding og organisation er robust og sikrer kontinuitet gennem hele kontraktperioden Der tilbydes medarbejdere med relevant og dokumenteret erfaring indenfor projektering, inddragelse af bæredygtighedstiltag, udbud og anlæg af fjernvarmeledninger. I vurderingen af nøglepersoner lægges også vægt på, at disse kan dokumentere relevant erfaring i samme eller tilsvarende funktion, og at nøglepersonerne (samlet) komplementerer hinanden ift. at sikre de centrale kompetencer som opgaven nødvendiggør. Organisationsdiagrammet inklusive beskrivelser må maksimalt fylde 4 A4-sider (Arial, skriftstørrelse 10). Sider herudover vil ikke indgå i bedømmelsen. Hvert CV må maksimalt fylde 3 A4-sider. (Arial, skriftstørrelse 10). Evt. CV’er ud over de 5 første vil ikke indgå i bedømmelsen.

Oplyste optioner

  • Varigheden kan forlængelse hvis projektet forsinkes og at der også er rådgivning efter aflevering (fx 1 års gennemgang).
Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.