Gå til hovedindhold
UdbudsScanner
Alle udbud
TED679212-2024

Rammeaftale om rådgivning - Energicentraler og Lagring

Ordregiver
I/S Vestforbrænding og datterselskaber
Oplyst værdi / estimat
117.000.000 DKK
Frist
—
Publiceret
7.11.2024
CPV
71310000, 71311000, 71312000, 71313000, 71313100, 71315100, 71315210, 71318000, 71530000, 71600000, 71621000, 71800000, 85312300
Leveringssted (NUTS)
anyw-eea

Dataposten opdateret . Datakilder, dækning og beregningsmetode.

Tildeling

Vinderlisten dækker bekendtgørelsen. Denne visning har ikke en sikker kobling mellem hver vinder, delkontrakt, værdi og udløbsdato. Se originalen for fordelingen.

Bekendtgørelsens samlede værdi: 117.000.000 DKK
Vinder ikke oplyst
Oplyst værdi: 117.000.000 DKK

Beløb er offentliggjorte værdier i bekendtgørelser og kan omfatte flere delkontrakter, rammeaftalelofter og estimater. De viser ikke faktisk omsætning eller forbrug. Valutaer summeres hver for sig uden omregning. Manglende beløb er ikke nul. Se datagrundlag og metode.

Beskrivelse
Udbuddet vedrører rammeaftale om teknisk rådgivning ved etablering af energicentraler og lagring i henhold til Vestforbrændings Varmeplan 2030 inkl. grænseflade til Bygherres fjernvarmenet. Bygherre er godt i gang med at udbygge fjernvarmenettet i sit forsyningsområde fra 8.000 til 40.000 slutkunder fordelt i fjernvarmeselskabets 7 fjernvarmekommuner. Udbygningen af selve forsyningsnettet udføres i 2 etaper, hvor etape 1 løber fra 2024 – 2028, mens etape 2 forventes at løbe fra 2026 – 2030. Herudover omfatter udbygningen af forsyningsnettet etablering af transmissionsledning. Når fjernvarmenettet er fuldt udbygget, vil Bygherres nuværende produktionskapacitet ikke længere være tilstrækkelig til at dække det øgede varmebehov. Af hensyn til forsyningssikkerheden i det nye, større fjernvarmenet, er der derfor behov for at etablere et antal energicentraler med tilhørende lagringskapacitet.

Procedure og udbudsmateriale

Oplysninger fra bekendtgørelsen kan dække flere delkontrakter. Listerne nedenfor er separate uddrag; rækkefølgen kobler ikke et kriterium til en beskrivelse eller delkontrakt. Kontrollér krav, vægtning, frister, optioner og eventuelle rettelser i originalmaterialet.

Proceduretype (kildens kode)

  • neg-w-call

Tildelingskriterier

  • Bemanding
  • Organisation
  • Metodebeskrivelse

Beskrivelser af tildelingskriterier

  • I evaluering underkriteriet ”Bemanding” indgår følgende delkriterier: • CV’er jf. nedenstående (30 %) • Skriftlig besvarelse af spørgsmål Bilag E (20 %) • Mundtlig præsentation på forhandlingsmøde (50 %) Tilbudsgiver skal vedlægge CV’ere på følgende nøglemedarbejdere: • Rammeaftaleansvarlig • Projektleder • Projekteringsleder • Byggeleder • Idriftssættelsesleder • IKT-leder • Fagleder Elforsyning • Fagleder Maskinanlæg • Fagleder EL/SRO • Fagleder BYG Det vil vægte højt at CV’erne afspejler stor faglighed og erfaring på det område de dækker og at det tydeligt fremgår, at de tilbudte nøglemedarbejdere har både den rette uddannelse, anciennitet og erfaring samt kendskab til fjernvarmeforsyningsområdet. Herudover lægges der vægt på, at nøglemedarbejdernes kompetencer svarer til den rolle de skal varetage på projekterne, og at det at det beskrives og sandsynliggøres, hvordan og at nøglemedarbejdernes kompetencer kommer projekterne til gavn. Nøglemedarbejderne skal kunne tale og skrive dansk og være til rådighed i hele projektforløbet. Der skal oplyses mindst 1 reference-projekter på CV’et, hvor nøglemedarbejderen har bestridt en lignende rolle. Et CV må max. fylde 2 stk. A4-sider, ved eventuelt flere sider vil kun de 3 første sider indgå i evalueringen. CV’er skal udarbejdes med særlig vægt på: • Uddannelse og anciennitet • Relevant efteruddannelse • Erhvervsmæssig erfaring, gerne med henvisning til gennemførte projekter • Personlige og faglige kompetencer med relevans for opgaven f.eks. i relation til samarbejde, forhandling, planlægning, struktur, rettidighed, styring af tid, økonomi og kvalitet osv. For en nærmere beskrivelse af de enkelte nøglemedarbejder henvises til Bilag 1 Opgavebeskrivelse. Udvalgte nøglemedarbejderes besvarelse af spørgsmål Tilbuddet skal vedlægges en skriftlig besvarelse på Ordregivers spørgsmål i Bilag E. I forbindelse med forhandlingsmøde med Ordregiver ønskes besvarelsen af spørgsmålene mundtligt præsenteret af nedenstående nøglemedarbejdere. Følgende nøglemedarbejder skal besvare Bilag E og deltage i forhandlingsmøde: • Rammeaftaleansvarlig • Projekteringsleder • Projektleder De udvalgte nøglemedarbejderne præsenterer på mødet, hvordan vedkommende med faglige- og personlige kompetencer og erfaring bedst muligt kan sikre, at den aktuelle opgave kan gennemføres succesfuldt. Der afsættes ca. 15 minutter pr. nøglemedarbejder til den mundtlige præsentation. Denne præsentation kan forventes fordelt med 10 minutter til selve den mundtlige præsentation og 5 minutter til spørgsmål og dialog. Ved den mundtlige præsentation vil det blive vægtet positivt at nøglemedarbejderen bedst muligt præsenterer overblik og selvindsigt i relation til de spørgsmål som Tilbudsgiver har besvaret skriftligt jf. Bilag E med fokus på bedst mulig opfyldelse af: • Personlig power og dynamik • Gode kommunikationsevner, herunder være i stand til at sammenfatte komplicerede budskaber kortfattet med sans for det vigtige • Tillidsskabende, lyttende og reflekterende • Overblik over egen rolle og ansvar på projektet, der opfylder Vestforbrændings ønske om et succesfuldt og tillidsfuldt samarbejde. • Selvreflekterende i relation til egne personlige og faglige styrker og svagheder, med konkret beskrivelse af hvordan nøglemedarbejderen arbejder med svaghederne eller hvordan resten af nøglebemandingen supplerer ift. egne svagheder. • Erfaring og forslag til hvordan der bedst muligt arbejdes med konflikthåndtering så eskalering af konflikter undgås.
  • I evaluering af underkriteriet ”Organisation” indgår følgende: • Rådgiver skal beskrive den tilbudte organisation, herunder hvordan det sikres at organisationen er i stand til at varetage de mange forskellige opgaver, som Rammeaftalen omfatter, og hvordan Rådgiver vil sikre, at organisationen passer til Bygherres organisation og måde at gennemføre projekter på. Det vægter positivt, at den tilbudte organisation sikrer et smidigt samarbejde med Bygherre og projekternes øvrige interessenter samt sikrer efterlevelse af Bygherres krav og ønsker. • Rådgiver skal beskrive, hvordan Rådgiveren vil sikre robusthed i egen organisation i forhold til opgavernes udførelse? Det vægter positivt, at den tilbudte organisation har stor robusthed ift. evt. udskiftning af nøglebemandingen som følge af langtidssygdom, barsel, jobskifte osv. og som samtidigt er fleksibel ift. skiftende ressourcetræk og arbejdsbelastning på projekterne.
  • I evaluering af underkriteriet ”Metodebeskrivelse indgår følgende: • Rådgiver skal beskrive processen for, hvordan Rådgiver vil sikre, at Bygherres krav og ønsker bliver imødekommet, herunder hvordan Rådgiver vil sikre koordinering og håndtering af grænseflader på tværs af fagdiscipliner. • Rådgiver skal beskrive, hvorledes Rådgiver vil sikre, at arbejdsmiljøregler bliver overholdt i projekteringsfasen og efterfølgende i driftsfasen. Det vægter positivt, at Rådgiver kan demonstrere en proces, der sandsynliggør, at arbejdsmiljøregler overholdes i projekteringsfasen og driftsfasen. • Rådgiver skal beskrives, hvordan det sikres, at Rådgivers erfaring fra tilsvarende projekter vil blive inddraget og være til gavn for Bygherres projekter, herunder også hvordan erfaringer draget fra de første projekter hos Bygherre kan blive til gavn for de kommende projekter hos Bygherre. Der vil blive lagt vægt på, at Rådgivers beskrivelse sandsynliggør, at de opnåede erfaringer vil blive inddrage til gavn for de enkelte projekter som de gennemføres. • Rådgiver skal beskrive, hvordan Rådgiver vil sikre, at den/de projekterendes og byggeledelsens samarbejde fungerer bedst muligt, således at der opbygges en god samarbejdsrelation og hvordan der undgås uoverensstemmelse mellem disse og derved en smidigere projektafvikling. Uoverensstemmelser kan f.eks. være uenighed om deadlines og tidsplaner. Det vægter positivt, at Rådgiver sandsynliggør, at de foreslåede tiltag i praksis minimerer uoverensstemmelser. • Rådgiver skal beskrive, hvordan det sikres, at bæredygtighed bliver anvendt og behandlet i de enkelte projekter, herunder, hvordan Rådgiver sikrer en proces for at udarbejde LCC beregninger i de konkrete projekter. Det vægter positivt, at Rådgiver sandsynliggør, at processen vil sikre, at bæredygtighed og LCC beregninger anvendes på de enkelte projekter.
Åbn originaludbud

Andre bekendtgørelser i samme CPV-kategori

Nyeste bekendtgørelser med samme firecifrede CPV-kategori. Listen kan omfatte både åbne udbud og historik.